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大家好,今天来为大家分享河南事业单位招聘2021的一些知识点,和2023年河南各街道招聘情况的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
本文目录
一、河南事业编报考条件要求
河南事业编报考条件要求介绍如下:
一、河南省事业单位联考对于年龄的要求
备考过事业单位的考生应该了解,事业单位的报考年龄一般**在18-35周岁,河南省事业单位的考试也不例外,大部分地区的岗位要求年龄**基本都在30周岁及以下或者35周岁及以下。一般而言,本科学历年龄要求30周岁及以下,研究生学历35周岁及以下,如果是博士研究生学历可以放宽至40周岁以下。所以,符合年龄的考试应及早备考。
二、河南省事业单位联考对于学历的要求
很多考生在选中了自己心仪的岗位的时候,看到学历的要求又使得自己对这个岗位望而却步,其实河南省事业单位考试招聘中,从专科学历到研究生学历都是有相应岗位的,当然,本科学历是比较有优势的,因为大部分岗位都是要求本科及以上学历。这里还需要注意,有些岗位要求是全日制本科学历才可以报考,所以在选择岗位的时候,一定要看清学历的具体要求。
三、河南省事业单位联考对于专业的要求
事业单位备考,选对了岗位,对于备考而言能够事半功倍。很多同学可能知道,我国高等学校本科教育专业设置是按“学科门类”“专业类”“专业”三个层次来设置的,所以,在报考的时候,有些岗位要求是某专业类,那么只要属于该专业类的专业均可以报考,当然,如果岗位要求的是具体专业,必须是和该专业相符才可以
四、我是应届毕业生是否可以报考?
这个问题,主要是应届毕业生比较关心,以2021年河南省直的公告为例,公告中提到,《岗位信息表》中条件表述的“择业期内高校毕业生”特指2019年、2020、2021年3年内毕业的高校毕业生。所以,针对2023年河南省事业单位招聘来说,2023届毕业生也是可以参加的,当然,具体还是要看公告的要求。
二、河南省事业单位考试时间
1、河南省事业单位考试时间,暂时只能在公示平台搜索到有关2021年的具体考试时间,请以此作为参考:
2、时间安排,笔试时间为2021年7月3日(周六),具体安排为:
3、上午9∶00—10∶30《职业能力测验》
4、下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》
5、招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
6、笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。
7、综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。
8、教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。
9、卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。
10、本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效**。
三、2021河南省平顶山市鲁山县事业单位招才引智公告【55人】
【#事业单位#导语】2021河南省平顶山市鲁山县事业单位招才引智公告【55人】已发布。报名时间2021年10月23日-2021年10月24日。为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
坚持德才兼备、按需引进、专业对口、公开、平等、竞争、择优的原则,采取统一考试考察的方式进行引进。
(一)具有博士研究生学历,并取得博士学位;
(二)具有硕士研究生学历,并取得硕士学位;
(三)全日制普通高校本科毕业生,并取得学士学位;
(四)副高级以上职称专业技术人员;
(五)特殊紧缺人才可放宽至中级职称专业技术人员。
本次事业单位计划引进人才55名,引进岗位数量、专业、学历等资格要求详见鲁山县2021年事业单位招才引智岗位一览表(附件1)。
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中****的领导,拥护党的路线、方针和政策;
(四)全日制普通高校本科毕业生年龄在30岁以下(1991年1月1日以后出生),硕士毕业生年龄在35岁以下(1986年1月1日以后出生),博士研究生年龄在40岁以下(1981年1月1日以后出生),副高以上职称专业技术人员男50岁以下(1971年1月1日以后出生)、女45岁以下(1976年1月1日以后出生);
(五)符合引进岗位要求的学历、专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件,服从组织分配;
(七)符合引进岗位要求的其他条件;
(八)有下列情形之一的人员不得报名应聘。
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次报名采用现场报名的方式进行。
1.报名时间和地点:2021年10月23、24日在中国·河南招才引智创新发展大会郑州会场(郑州国际会展中心)现场报名。
2.报名所需材料:鲁山县2021年事业单位招才引智报名登记表1份(附件2);本人有效**、**、**、资格证原件及复印件1份(在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证明;海外留学人员提供**留学服务中心出具的国外学历学位**);近期一寸免冠同底版彩色照片5张。
3.资格审查:根据报考人员提交的相关材料进行资格初审并及时将结果反馈本人。通过资格审查的,签订《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》,应聘人员本人签字。
1.每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上岗位报名,取消引进资格。
2.资格审查贯穿人才引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。
3.报考人员关于报考资格条件的有关问题,请电话咨询,电话0375—7172279。
4.通过资格审查人员,请注意保持电话畅通,按照规定的时间、地点及要求进行相关工作,逾期不到的,视为自动放弃资格。
本次事业单位引进人才报名人数以现场签订的意向书人员为准,考试考核方式视报名情况采取笔试、笔试加面试、直接面试或直接考察的方式进行。具体考试与考察办法由鲁山县2021年事业单位招才引智工作领导小组另行制定并公告。
体检参照现行《公**录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。体检费用自理。
对体检合格的人员,由招才引智工作领导小组统一组织考察,采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想**表现、道德品质、业务能力等情况,并对引进人员的资格条件进行复查。
考察合格人员确定为拟引进人才,并在鲁山县人民政府网进行公示,公示期为7天,公示期满且无异议的人员,结合考生专业情况,经鲁山县招才引智工作领导小组研究后,统一分配到我县事业单位工作。
引进人才实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。引进后服务期不少于5年(含试用期)。
1.**待遇:引进的高层次人才,在鲁山做出突出贡献且表现优秀、符合相关资格条件规定的,在推选“两代表一委员”、劳动模范、选拔拔尖人才、先进工作者等方面优先考虑。经考核优秀的人员纳入后备干部管理和培养,同等条件下优先提拔使用。
2.**:财政全供事业单位岗位按财政全供事业单位工资标准执行,县医院、县中医院岗位按聘用单位工资制度执行。
3.购房补贴:博士研究生学历的人才给予15万元购房补贴,聘用合同年限内年度考核达到合格等次的按比例发放(5年内每年发放购房补贴3万元)。硕士研究生学历和“双一流”高校本科学历人才给予5万元购房补贴,聘用合同年限内年度考核达到合格等次按比例发放(5年内每年发放购房补贴1万元)。夫妻双方同属引进高层次人才的,按照补贴标准高的一方全额、另一方减半计发。
4.生活补贴:引进人才自签订聘用合同之日起,5年内享受一定的生活补贴。其中,硕士研究生学历和“双一流”高校本科学历人才每年3000元,博士研究生学历人才每年5000元,共发放2年。
5.家属安置:引进人才的配偶有工作意向,符合就业条件,在原单位属于行政或事业单位在编在岗人员,需要安置工作的,由县组织部门、人力资源和社会保障局、编制部门根据个人意愿和单位需求情况,协调落实工作岗位。其他情况符合条件的,可通过政府购买服务等方式帮助解决就业。子女入学入托,根据本人意愿,由县教体部门按照就近就优原则办理。
本次人才引进岗位信息在中国·河南招才引智创新发展大会发布,其他有关的信息及相关事项,均在鲁山县人民政府网站进行发布。
本次人才引进工作不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。
本次人才引进工作由中国·河南招才引智创新发展大会鲁山县2021年事业单位招才引智工作领导小组负责解释。
未尽事宜由中国·河南招才引智创新发展大会鲁山县2021年事业单位招才引智工作领导小组研究决定。
2021年鲁山县事业单位招才引智岗位一览表
2021年鲁山县事业单位招才引智报名登记表
关于河南事业单位招聘2021的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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