其实河南省公务员的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解河南考公务员的要求和条件，因此呢，今天小编就来为大家分享河南省公务员的一些知识，希望可以帮助到大家，**我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 河南省公**都考什么科目和内容
2. 河南省公务员成绩总分多少
3. 河南省公**报考条件
4. 河南考公务员有多难

一、河南省公**都考什么科目和内容

1、河南省公**考的科目和内容是：笔试包括行测和申论两科，如果是报考**机关人**察岗位的人来说要考行测、申论和**专业科目。

2、公**是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

3、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。**机关及其直属机构公务员的录用，由**公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

4、中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是**还是地方都是国家公务员，具体才分为**、国家机关公务员和地方国家公务员。

5、国家公**是指：**、国家机关以及**国家行政机关派驻机构、垂直管理**所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公**是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

二、河南省公务员成绩总分多少

河南公**总分100分。其中笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。最终笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；面试成绩也为100分；最终成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%。

1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题。

最终笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

2．报考**机关人**察职位的，还要进行**专业科目笔试。**专业科目满分为100分。

**机关人**察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋**专业科目成绩×30%。

面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

专业能力测试根据需要采取适当方式进行，满分为100分。

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

进行专业能力测试的职位，考试总成绩＝（笔试成绩＋面试成绩）×80%＋专业能力测试成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

以上就是河南省公务员成绩总分多少的全部解答。

三、河南省公**报考条件

一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的**权利

这一项要求公务员的报考者必须具有公民的**权利和必须具有本国国籍。这里所说的“**权利”，是个法律术语，指公民依法享有的选举权，被选举权，参加国家管理，担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民**权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民**权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。

二、拥护中****的领导，热爱社会主义

这一项规定的是报考者必须具备的**立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的**制度要求政府工作人员，必须在**上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。

中****是我国的执政党，**的领导是我国各项事业取得成功的根本保证；社会主义是我国社会制度。**的领导和社会主义制度都在我国宪法中作了明确规定。因此拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的**要求。应当注意，要把**的领导的人与批评、抨击党的某些组织及其**的错误言行的人严格区分开来；把反对社会主义制度的人与批评、抨击现行体制中的某些弊端的人严格区分开来。在这方面，我们已有过深刻的历史教训。应当防止有人因报考人对党组织和党的干部提过意见，对我国**、经济体制的弊端进行过批评，就给报考人扣上**上**、反对社会主义制度的帽子、剥夺其参加公**的资格和权利。

三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神

这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。考察报考人的品行方面的情况比较复杂，必要时还应由报考人原来所在单位和基层组织出具证明，提供必要的考察材料。

四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考**和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。

五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到**和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入**和省级政府机关工作。

六、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄**。其中，年龄**经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。

七、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某**部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。

《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；

2、曾因****、行贿受贿、泄露**等原因受到党纪、政纪处分的；

3、正在接受审查或受过处分未解除的

4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。

我国公务员制度，对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者的基本**素质，这当然与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面，有关机关在遵守基本规定的条件下，必要时也采取较灵活的方式，以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。

考前一个月出招考简章，从中找到自己要考的适合考的职位，记下部门和职位的代码

现在一般都是先网上报名再现场确认（交费，照相等等）

网上报名时会在专门的网站上注册，然后填写你自己的报名信息，待资格审查通过后即可等待现场确认，若资格审查没通过，在报名最后期限内还可改报其他职位

如果是直接现场报名，就去相应的地点报名，现场填表，资格审查，交费等等

笔试一般为行政职业能力测试和申论，根据你所报的职位确定你的行政考试是哪类，一般有综合管理类和行政执法类，前者考行政一，后者考二，有的职位要求加考专业考试，部分职位还要求测试体能，具体职位有具体的要求

考后1个月出成绩，然后出分数线，上线考生留意招考单位的面试信息，上线并不代表一定可以进入面试，面试的人数是根据比例确定的，一般为1：3或1：5

报考的条件一般为大专或以上，35岁以下，这是大范围，根据职位的需要有不用的要求，具体要看招考简章

四、河南考公务员有多难

河南考公务员在考题难度、报考人数、考察项目上难度大，具体来说：

1、考题难度高：河南省公**的考题涉及面较广，不仅要求考生掌握较为全面的知识，在时间上也有较高的要求，难度相对较大。

2、报考人数众多：每年都会有大量的考生参加河南省公**，市场竞争激烈，录取比例相对较低，很多岗位竞争几乎达到了惊人的1：2000以上。

3、考察项目多：河南省公**在笔试、面试、综合测评、政审等方面对考生进行了全面的考察，且每个环节都有不同的难点，需要考生不断提高自身素质。

综合来看，河南考公务员的难度还是挺大的，需要考生全面备战，充分准备。考生可以在平时的学习中重视基础知识的掌握，提**试的理论水平，同时加强实践经验的积累，提高综合能力的素质。

1、报名：根据公务员招考信息网等官方发布的公告，了解前贺报名条件和要求，如学历、年龄、工作经历，填写申请表并提交资料。

2、笔试：初试阶段，主要考试内容为语言文字、数学和常识等，根据职位不同，敏悔如考试的形式和内容也可能有所不同。

3、面试：通过初试的考生将参加面试，分为面试前测试和面试环节。面试考官将针对考生的综合素质进行考核，包括语言表达能力、思维能力、职业素养等方面。

4、考察：桥启经过面试的考生将被安排到拟录用岗位进行考察，正式录用的过程也就是考察通过后的人事任命手续。

5、入职：考生通过考察后，根据市场情况，可能需要通过公开竞争或按照不同渠道进行录用。随后进入正式的培训、到岗和上岗等环节，完成最终入职。

需要注意的是，具体的流程和时间会因招考单位和职位的不同而有所不同，以上仅为一般的考公流程提供参考。另外，公务员招考流程不同于其他招聘形式，整个流程较长，周期多为半年至一年左右。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的河南省公务员和河南考公务员的要求和条件问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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