本篇文章给大家谈谈济宁人事考试网报名入口，以及济宁市公务员招考简章对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 事业单位报名到考试多久
2. ...市事业单位招聘考试什么时候报名给个报名入口吧
3. 2020济宁优才计划招聘怎么报名考试

一、事业单位报名到考试多久

大众网·海报新闻记者尹荣耀济宁报道

为持续优化事业单位人才队伍结构，推动曲阜经济社会高质量发展，曲阜市决定开展事业单位急需紧缺青年优秀人才引进。

据了解，本次招聘将引进40名范围为2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为2022年5月5日9:00-5月7日16:00。报名网站：“孔子故里·中国曲阜网（http://**qufu.gov**/）”“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”→“人事考试”专栏。点击“2022年曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进报名入口”，如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期**照片，每人限报一个岗位。

考试不受报名比例**，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1: 3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试由引才办公室组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试成绩由引才办公室面向社会公布。

本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2022年曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进岗位汇总表：

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事业单位考试报名完之后一般多久考试-：您好,中公教育为您服务.事业单位报名之后一般半个月到一个月左右时间考试,具体时间请以招聘公告规定为准,考生可关注事业单位招聘公告栏目.更多泉州事业单位招聘考试信息,请关注泉州人事考试网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

事业单位考试时间多长-：您好,已七台河事业单位笔试考试为例,公共基础知识为两个小时,申论为两个半小时上午:9:00-11:00公共基础知识下午:13:30-16:00申论

事业单位招考从报名到考试一般中间会有多长时间?-：正常一周到半个月,不太一定,有些考试会拖的时间长一些,多数都很快的

事业单位考试时间是多少分钟?-：事业单位考试一般是《综合基础知识》,或者再加上一门专业考试,至于哪种专业考试就要看是什么事业单位了.一般来讲大部分是以《综合》为主.考试时间一般是120分钟,考试形式大部分是笔试,当然如果通过了就有面试等.

福建省事业单位报名之后多久考试?-：事业单位报名之后一般半个月到一个月左右时间考试,具体时间请以招聘公告规定为准,考生可关注事业单位招聘公告栏目.

事业单位招聘从发布信息到考试有多长时间-：您好,中公教育为您服务.陕西事业单位招聘考试网提示:事业单位一般情况从发布公告后到笔试考试差不过20-30天之间,打印准考证一般是报名结束后3-7天之间,一般顺序是公告报名审核笔试出成绩资格复审面试公告面试希望能够帮到您,祝您生活愉快如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

事业单位考试一般是报名时间后几天考试-：一般情况下,事业单位公告发布3-4周的时候安排笔试,也有很多事业单位发布公告一周后就会安排笔试,所以建议您提前备考.

事业单位报名一般有多久的报名时间?-：招聘信息或者招聘公告说明.一般在招考公告或者信息上都会说明报名时间,方式之类的.正常事业单位报名一般都是1-10天左右.

事业单位笔试考试时间多少分钟-：事业单位不同的单位招考,考试时间会有变化,有的是100分钟,有的是120分钟.准考证上面会写考试时间的.

二、...市事业单位招聘考试什么时候报名给个报名入口吧

您好这位考生，中公教育很高兴为您服务！

报名时间为2013年12月11日至13日，每天上午8：30—12：00，下午13：30—17：30，考试时间为详见准考证。

根据2013年济宁市邹城市事业单位招聘简章（95名）的规定，济宁市邹城市面向社会公开招聘事业单位工作人员95名，查看：2013年济宁市邹城市事业单位招聘岗位表。报名时间为2013年12月11日至13日，每天上午8：30—12：00，下午13：30—17：30，考试时间为详见准考证。现济宁市邹城市人事考试网就2013年济宁市邹城市事业单位考试内容进行简要说明。

考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

济宁市邹城市事业单位考试笔试内容

笔试科目及内容：即基础知识和专业知识，其中：①卫生类岗位考试内容为：卫生基础知识、专业知识。卫生基础知识内容包括：医（药）学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规，专业知识指岗位应具备的专业知识。②定向1、定向2、通用管理、岗位考试内容为：公共基础知识、写作。公共基础内容包括：法律法规、**经济理论、时政方针、科技知识等。③其它事业单位岗位考试内容为：岗位所需基础知识和专业知识。

您也可以关注、**中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三、2020济宁优才计划招聘怎么报名考试

2020济宁事业单位“优才计划”考试流程

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2020年3月25日9:00-3月30日16:00

查询时间：2020年3月25日11:00-3月31日16:00

报名入口：2020济宁各地区优才计划招聘报名入口

报名人员登录指定网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市统一报名**，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在3月30日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。

初审时间：2020年3月25日9:00-3月31日16:00

单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回进行补充。网上报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

报名人员提交信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年3月31日16:00前，下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。

引才单位主管部门对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》;(2)二代**;(3)国家承认的学历**书(应届毕业生须提供就业推荐表);(4)已签订就业协议的2020年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;(5)在职人员报名的，须提交有用**限的部门或单位出具的《同意报名证明信》;(6)留学回国人员报名的，须提交国家**门出具的学历学位认证;(7)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的材料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布。

考试不受报名比例**，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想**素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。

对考察、体检合格人员，由市事业单位人事综合管理部门进行聘前资格审查，审查合格后在市人力资源社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在引才总量和编制限额内，引才单位认为确有必要留用的，可以留用;未留用的，可由市事业单位人事综合管理部门商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置，对不服从调剂使用的视为自动放弃。

对全日制博士研究生、具有相应正高级专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人员，可纳入人才编制“蓄水池”，不受单位用编进人计划数额**。

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