大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下浙江省事业单位考试的问题，以及和浙江省事业单位考试招聘网的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，**就开始吧！

本文目录

1. 浙江事业单位考试科目有哪些
2. 2022浙江事业编什么时候考试
3. 浙江事业单位考试考什么
4. 浙江省事业单位一年考几次
5. 浙江事业单位考试与公**有什么区别

一、浙江事业单位考试科目有哪些

1、浙江事业单位考试科目有哪些：在浙江事业单位考试中，常见的考试科目是公基、职测、综合、申论以及不同岗位的专业知识这几门科目。需要注意的是每个地区并非所有科目都考，具体的考试科目可能为一科，也可能是两科，要依据具体的公告要求来确定考试科目。

2、浙江事业单位考试常见考试科目分为以下几种：

3、公共基础知识考察内容范围广阔，包括法律、**、其他非法律知识。法律部分会包含法理、宪法、刑法、行政法、民法、劳动法、诉讼法、公文、行政管理等;**包含马哲、马政经、毛概、**、时政等;其他非法包含经济、科技、历史人文、道德、事业单位、国情、省情等。

4、按着考情的不同部分地区在公基里面还有综合写作这部分，综合写作一般是给定材料，然后结合材料去写文章(其他特殊考情见公告要求)

5、行测主要会包含常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，等。题型主要包括为选词填空、片段阅读、语句表达(语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用)、图形推理(以平面图形为主)、定义判断、类比推理、逻辑判断(侧重可能性推理)、数字推理、数**算(计算问题、利润问题、工程问题、行程问题、排列组合问题、几何问题)等。

6、主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

7、测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

8、申论的考查会有地区涉及，但是不是很常见，申论考查的主要是主观题，归纳概括、贯彻执行，综合分析以及材料大作文的几种题型。考查对材料的阅读理解以及分析能力。

9、总体来说的浙江事业单位常见考试科目以及题型为以上几种，具体的考查方式以及侧重点还以公告、考情为准，希望各位考生对浙江事业单位的考试科目以及题型有了大体的了解，备考的时候能有更清晰的方向。

10、以上就是，浙江事业单位考试科目有哪些的全部解答。

二、2022浙江事业编什么时候考试

1、2023浙江省事业编制报考时间为：2023年2月22日-2月26日（工作日）。

2、公共科目笔试。安排在5月21日举行。具体考试时间和科目为：上午9:00—11:30《综合应用能力》，下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。

3、《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。结构化面试安排在6月17日。具体安排为：上午8:30统一开始，开始时间不得提前或延后。面试共设3道试题，每位考生思考和答题时间共15分钟。面试工作须在一天内完成。

4、浙江省事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

5、《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

三、浙江事业单位考试考什么

1、浙江事业单位考试考什么：在浙江事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。常见的考试科目是公基、职测、综合、申论以及不同岗位的专业知识。

2、浙江事业单位考试内容为《综合应用能力》（简称综合，以主观题为主）和《职业能力倾向测验》（简称职测，以客观题为主），这些又分为ABCDE五大类：

3、《综合》A类包含：案例分析观点归纳，案例分析对策，案例分析应用文写作

4、《职测》A类包含：常识判断，言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析

5、《综合》B类包含：概念分析题，校阅改错，论证评价题，写作题

6、《职测》B类包含：常识判断，言语理解与表达，数量关系，判断推理，综合分析

7、《综合》C类包含：科技文献阅读，论证评价题，材料写作，科技实务

8、《职测》C类包含：常识判断，言语理解与表达，数量关系，判断推理，综合分析

9、《综合》D类包含：辨析题，案例分析题，教学方案设计

10、《职测》D类包含：常识判断，言语理解与表达，数量分析，判断推理，策略选择

11、《综合》E类包含：医学基础知识，专业知识应用

12、《职测》E类包含：常识判断，言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析，策略选择

13、非统考考试内容主要为《综合基础知识》，《公共基础知识》，《职测》。

14、《综合基础知识》考试内容为：**，经济，法律，科技，公文，时政，道德，事业单位常识

15、《公共基础知识》考试内容为：**，经济，法律，管理，科技，公文，时政，国情省情常识

16、以上就是，浙江事业单位考试考什么的全部解答。

四、浙江省事业单位一年考几次

1、浙江事业单位一般分类为统考招聘与单次招聘，另外统考一年共招考两次，招聘分为上下半年的集中招聘，个别地市单独招考。上半年浙江事业单位统考定于4月24日笔试，5月15日面试，下半年浙江省事业单位统考定于9月25日笔试，10月16日面试，具体时间以公告为准。

2、浙江事业单位统考指的是报名与笔试均由浙江省政府考试院和相关区统一组织实施。浙江各地区各区县事业单位单独发布招聘公告、职位表，考试时间统一，招聘人数总共有上千人。统考报考人数多一部分原因是招聘人数多、还有一大特色就是大部分的岗位都是有编制的。

3、浙江事业单位单招就是浙江事业单位招聘网每日推送的招聘信息。由用人单位根据需求发布招聘公告，类似于日常的单位需要招人了，就发布一篇公告招聘。只是事业单位招聘需要笔试面试。然后按照公告里面的招录流程一样应聘到笔试、面试。

4、事业单位是指利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院等字词结尾，分为参公事业单位以及一般事业单位。

5、事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

6、事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家**、经济、文化生活正常进行的社会服务支持**。

五、浙江事业单位考试与公**有什么区别

公**发起机构是国家：**和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

公**的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

公**国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如**招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

公**是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

公**笔试只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，浙江省考科目包括《行测》、《申论》和《综合应用能力》。**加心理测验和体能测试；另外，备考2016年浙江公**的考生们可参看《2016年浙江公**一本通》进行复习。>>>订书**：；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。《浙江省事业单位考试专用教材》适合浙江省内的事业单位考试。

公**笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

公**录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公**并被录用后，方可转为公务员编制。

公**由国家：人事部会通用人单位，市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

公**招考公告在国家人事部网站；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

公**较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣（主要突出对相应专业能力的考察）。

公**由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。

公**是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

赏事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

公**笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

公**录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公**并被录用后，方可转为公务员编制。

公**由国家：人事部会通用人单位，市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

公**招考公告在国家人事部网站；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

公**较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣（主要突出对相应专业能力的考察）。

公**由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。

公**是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

文章到此结束，如果本次分享的浙江省事业单位考试和浙江省事业单位考试招聘网的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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