大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下浙江省公务员局的问题，以及和浙江省2024年公**公告的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，**就开始吧！

本文目录

1. 浙江省公务员待遇
2. 浙江省公**在哪考
3. 浙江省公务员局的主要职责
4. 浙江省公务员局的内设机构
5. 2022年国家**浙江省**局考试录用国家公务员体检公告

一、浙江省公务员待遇

1、浙江省公务员待遇

省级公务员主任科员，月工资7500+，年终奖60000+，公积金一个月3000+，有些同志还有住房补贴，这样全部算下来，包括公积金年收入20-22万左右，**部门再往上加3-5万不等。

2、省级公务员主任科员，月工资7500+，年终奖60000+，公积金一个月3000+，有些同志还有住房补贴，这样全部算下来，包括公积金年收入20-22万左右，**部门再往上加3-5万不等。

3、杭州市区科级公务员，因分房无望，公积金住房补贴一个月6000+，工资每个月6000-7000+，年终奖因地区财政和年份不同有所区别，通常10万-20万不等。这样说吧，区里科级干部年收入30万+，局领导40万+，区领导40-50万不等。

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二、浙江省公**在哪考

1、浙江省公**地点：报考省级机关和省属单位的，考试地点在杭州。报考市以下机关（单位）的，考试地点在设区的市或所辖县（市）。报考省级机关专设残疾人招录职位考生，可在报名时选择考试地点。具体的考试地点以准考证上的考试地点为准。

2、公**是中国国家行政机关选拔录用公务员的一种特定的人才甄别方式。它一般通过试卷、询问、实际**作检验、心理测验等方式来测量和评定报考公务员的知识、能力、专业技术水平、性格及品德状况等是否符合国家行政机关某些职位的要求。

**公务员主管部门认真贯彻**关于依法治国、依法行政的要求，切实维护公**录用工作的权威性和公信力，在制定《办法》时，主要有以下四点考虑：

一是坚持问题导向。强化问题意识，全面落实维护社会主义法制统一的要求，注重同立法法等法律法规相衔接，健全相关制度机制，满足实际工作的需要。

二是坚持严格管理。贯彻落实**关于从严管理公务员队伍的新精神新要求，把“从严”体现到工作的全过程，作出了一系列有针对性的规定，进一步严明对报考者和工作人员的守法和纪律要求，切实维护考试录用工作的良好秩序。

三是坚持规范有序。总结实践经验，将近年工作中的新经验、新成果以法规条文的形式固定下来，完善了**违规行为处理程序，进一步提高**违规行为处理工作的规范化水平。

四是坚持以人为本。既严肃惩处**违规行为，营造公平公正的考试环境，维护广大遵规守纪考生的权益，又进一步畅通救济渠道，使受处理考生的合法权益得到保障。

参考资料来源：国家公务员局——严肃考试纪律维护考试公信力确保公**录用公平公正

三、浙江省公务员局的主要职责

1、（一）根据《中华人民共和国公务员法》及**公务员主管部门制定的配套法规和政策规定，会同有关部门拟订全省公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退（辞职）、申诉、控告等政策规定和贯彻实施意见；负责行政机关实施公务员法的方案审批；组织制定参照公务员法管理事业单位有关政策规定，负责审批政府直属（所属）事业单位参照公务员法管理；根据国家聘任制公务员管理办法，拟订相关政策并组织实施。

2、（二）会同有关部门制定公务员行为规范、职业道德建设和能力建设规定，拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员**接待工作，参与公务员信息统计管理。

3、（三）会同有关部门完善全省各级机关公**录用制度，负责省级机关和直属单位公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。

4、（四）会同有关部门完善公务员考核制度，组织实施省级机关公务员年度考核工作；会同有关部门综合管理公务员培训工作，组织制定公务员培训的相关政策规定，拟订公务员培训规划（计划）和标准；具体承办省行政学院管理有关工作和省政府**手续。

5、（五）会同有关部门完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。

6、（六）制定政府表彰奖励规定，审核上报以省政府名义实施的表彰奖励项目，审核以省政府名义表彰奖励的人选，组织和协调政府表彰奖励工作。

7、（七）承办省政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

四、浙江省公务员局的内设机构

根据上述职责，省公务员局设4个职能处室：组织制定公务员培训和在职教育政策规定；拟订公务员培训规划（计划）和标准；负责公务员对口培训和省级机关公务员培训工作，制定省行政学院公务员培训计划并指导实施；负责对市、县（市、区）公务员培训的指导监督工作；完善公务员惩戒制度，审核报请省政府批准的处分；负责公务员行为规范、职业道德建设和能力建设工作；依法对公务员制度执行情况进行监督；负责公务员申诉、控告和聘任制公务员人事争议仲裁工作。

五、2022年国家****浙江省**局考试录用国家公务员体检公告

【#国家公务员#导语】2022年国家**浙江省**局考试录用国家公务员体检公告已公布，为了方便广大考生的查阅，**考网国家公务员频道为您实时做出的更新。

根据**、国家****有关工作要求，我局于6月26日-29日统一组织了2022年度考试录用公务员面试工作。按照《国家**浙江省**局2022年度考试录用公务员面试公告》的相关规定，已确定入围体检人员名单（详见附件1），现将体检有关事项公告如下：

时间：7月2日-5日，具体详见附件1。

地点：杭州黄龙亚朵酒店（杭州市西湖区体环二路3号）。

请考生在规定时间准时报到（如考生目前所在地区为中高风险地区的则暂缓体检，请提前与我局联系），统一出发，谢绝家长亲友陪同。未按规定时间参加体检的考生视同放弃录用资格。

（一）公务员录用体检必须完成所有定制项目，请配合医生按预定项目逐科、逐项检查，切勿漏检，否则无法出具体检报告。具体体检须知详见附件2。

（二）体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，一经发现，取消录用资格。

（三）体检当日所有考生需佩戴口罩、测量体温，出示杭州健康码绿码及有效**件。如有异常，按照医院相关规定，由预检分诊人员引导至相关科室。体检期间，等候检查间隔需大于1米。

（四）哺乳期、怀孕或可能已受孕人员，请务必提前与我局工作人员联系确认。

（五）勿佩戴金属饰品和**眼镜。

（六）体检期间食宿由考生自行解决，费用自理。

如需复查，我局将及时通知本人，请确保通讯畅通。

**：0571-87668512（电话）

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