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本文目录

1. 三支一扶考试和特岗考试哪个难
2. 三支一扶还是特岗好
3. 特岗和三支一扶哪个更难
4. 三支一扶和特岗教师哪个容易考
5. 三支一扶和特岗教师哪个好

一、三支一扶考试和特岗考试哪个难

特岗更容易点，三支一扶侧重公基考试，而特岗是教师类考试，看自己准备的情况。要有所侧重的复习，再去选择考试。

三支一扶支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。

特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

特岗：三年后成为事业编制，教师职业。

三支一扶：支教、支医、支农、扶贫。范围更广，单支教和特钢相比区别是服务期两年，部分省份两年可以转为事业编制。可参加公务员定向招录。

特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。自2006年起实施招募计划。服务期限为两年。

以上是“三支一扶考试和特岗考试哪个难”的全部解答。

二、三支一扶还是特岗好

1、特岗教师是**实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。特岗教师的优势是考试难度相对教招来说比较低，但是有三年的服务期，工作环境相对艰苦，三年服务期过后急需任教也会有事业编制。成绩一般但考虑做老师，可考虑选择特岗。

2、三支一扶支教考试的优势是难度相对较低，几率高，服务期比特岗少一年，但是两年后有些地方的支教老师也不能转成事业编制。如果你选择参加其他事业单位的考试时候，三支一扶支教的经历会加分，更容易考上其他事业编制。

3、通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

4、特岗教师服务期为3年，期满之后可根据自身意愿选择去向，如想继续任教，将会有编制，和当地正式教师待遇一样。考试内容一般为《公共基础知识》和《教育理论知识》，具体也要以每个省份的公告为准，特岗教师难度相比教招来说会低很多，报考人数少，竞争相对低，成功的几率高。

5、考上特岗教师需要有三年的服务期，期满有正式教师编制，劣势就是工作环境大部分都是在比较落后的农村城镇，条件比较艰苦。所以大家选择考特岗教师之前要想好自己是否愿意长期在农村任教。

三、特岗和三支一扶哪个更难

根据报考的条件、考试的难度、期满政策来综合考虑，三支一扶的考试难度相对低一点，特岗教师的难度稍微大一点。但特岗教师的待遇会好一些，相对来说，特岗的竞争力也会更大一些。

特岗教师是**实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件规定，全省统一报考招聘。特岗教师满3年通过审核可成为在编教师。

三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。对于三支一扶人员，总原则是自愿服务、期满自主择业，其服务期为2到3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报**究生、公务员加分、优先录用。

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四、三支一扶和特岗教师哪个容易考

没有说哪个更容易考，都有各自有自己的优点。

一般来说，专科学历非师范生不能参加特岗考试，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试。一般的招教和事业编制教师的考试较难，特岗教师考试较容易，竞争小。

在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。

特岗教师满三年通过审核可成为在编教师！

许多省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后(考察的是工作期间的工作业绩情况、个人思想业务总结等，写报告后由上级部门审批即可)，无需再次考试，即可直接转为事业编制岗位。

在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单竞争优势。

即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。

服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。

相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。

五、三支一扶和特岗教师哪个好

三支一扶和特岗教师基本都是针对乡镇地区进行招录，不同在于特岗考上了，期满3年后在当地留任是可以转编的，属于国家财政拨款的事业编制，而三支一扶一般是只有2年服务期，期满不会继续留任，两者对于以后考公务员、考事业单位作用差不多，算基层经验，但有些岗位指名要三支一扶期满**。所以看你究竟想要什么了，无所谓绝对的好与坏。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。从这一点就能看出来，三支一扶不单单只和教学相关，涉及到农业、医疗、扶贫等多角度的工作，在选择上也会多一些。

特岗教师的话，就只针对教育这一点而言，面对的环境是中西部农村的学生，社会环境要简单很多，当然教师的工作压力也很大。

近几年无论是三支一扶还是特岗教师，整体的待遇都是上升了的。

一般来讲，服务期内三支一扶人员的工作生活补贴标准为每人每年2.4万元，给予新招募且在岗服务满6个月的三支一扶人员一次性安家费3000元。（各地会有差别）

特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

服务期限上各地可能也会有差距。

特岗教师的服务期一般都是3年，服务期满后考核合格，留在原岗位会自动落编。

三支一扶服务期多是2年，一般考核合格的话，基本都是能落实事业编的。

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