本篇文章给大家谈谈甘孜州人事考试网，以及四川人事招聘网最新招聘对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 2021年四川甘孜州公开招聘聘任制公务员公告
2. 四川省甘孜州人事局2008年公开招聘事业单位工作人员公告
3. 2014年甘孜藏族自治州事业单位考试公告、职位表下载

一、2021年四川甘孜州公开招聘聘任制公务员公告

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中****领导和社会主义制度;

4.具有良好的**素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合招聘职位要求的资格条件;

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见 http://rsks.gzz.gov**/newsDetail/25881.html。

年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。

(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：

3.曾被开除公职或者因**违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌**违**在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

应聘人员不得报考与招聘单位公务员有任职回避情形的职位。

共聘任15名公务员。聘任职位分别为：州生态环境局生态环境协管专员1名;州国资委国有企业协管专员1名;康定市发改局国民经济综合管理专员1名;泸定县财政局会计专员1名、泸定县应急管理局工程专员1名;道孚县交通运输局工程专员1名、道孚县**局**专员1名;炉霍县财政局会计专员1名;色达县应急管理局安全专员1名、色达县**局**专员1名、色达县扶贫开发局乡村振兴规划专员1名、色达县交通和运输局工程专员1名;乡城县财政局经建投资专员1名、乡城县住房和城乡建设局工程专员1名;稻城县住房和城乡建设局工程专员1名。职位职责等条件详见《2021甘孜州公开招聘聘任制公务员职位表》。

(一)报名时间。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

(二)报名方式。本次招聘采用网上报名的方式进行，不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员报名登记表》，并将电子版报名登记表、近期2寸**照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至招聘单位指定邮箱。相关报名材料包括：

1.本人有效期内的二代居民**、学历和**、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家**国〈境〉外学历学位**)扫描件;

2.应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件;

3.应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

应聘者应认真阅读“公告”“招聘职位表”了解基本政策和要求。选择与自己条件完全相符的招聘职位报考，且只能选择一个职位。

报名联系电话、电子邮箱等详见《2021年甘孜州公开招聘聘任制公务员**表》。

资格初审主要核实应聘者是否符合规定的资格条件。

各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到笔试开考比例的职位，取消聘任职位。或者按规定程序报批同意后，从符合条件的报名人员中直接选聘。

考试测评采取笔试、面试等方式进行，重点测试应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

笔试分为公共知识测试和专业知识测试，笔试总成绩满分为100分，其中公共知识测试占20%，专业知识测试占80%。

报考人员必须携带有效期内的二代居民**(不含过期**、**复印件、第一代居民**)参加笔试。

面试资格复审工作由州、县(市)各招聘主管部门负责组织实施。笔试结束后按招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单在甘孜智慧党建平台(http://**xyxf.gov**)、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏(http://rsks.gzz.gov**)公布。

进入面试资格复审人员，应携带以下材料：

1.本人有效期内的二代居民**、学历和**、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家**国〈境〉外学历学位**)原件;

2.与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料原件;

3.应聘职位所需的其他有关材料原件;

4.近期免冠**照3张(两寸，底色不限);

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘任资格。

通过面试资格复审的人员进入面试。面试成绩采用100分制计算。笔试结束后，按聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试内容根据职位需要确定。

考试测评成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

应聘人员的面试成绩合格分数线为60分，未达到60分者不得进入下一招聘环节。

面试结束后，在进入面试人员当中根据考试测评成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象。

突出**标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中****、热爱祖国、热爱人民等**要求。考察内容主要包括考察人选的**素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。考察人选达不到公务员应当具备的资格条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘任人员。

体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检**作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家**体检新规定的，按照新规定执行。未按规定时间到达指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。招聘单位或应聘考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

报考者在体检过程中隐瞒影响招聘的疾病或者病史的;有串通体检工作人员**或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等**违规行为的，体检结果无效，不得进入下一招聘环节。

应聘者放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，经州公务员主管部门同意后，从同一职位进入面试人员中按考试测评成绩从高分到低分依次递补。

根据考试测评、考察情况和体检结果确定拟聘任人员后在甘孜智慧党建平台(http://**xyxf.gov**)、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试网”专栏(http://rsks.gzz.gov**)进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。已公示的聘任职位中如出现缺额，不再递补。

公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，拟聘任人员按规定程序进行审批。

招聘单位与拟聘任人员签订聘任合同，确定双方的权利和义务，并办理相关手续。

聘任制公务员实行合同制管理，聘期均为2年(含试用期3个月)，根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经批准，聘任合同期满后可以续聘。

聘任制公务员试用期满考核合格后，按有关规定进行聘任制公务员登记，人事档案按照有关规定进行管理保存;试用期满考核不合格的，取消聘任。

聘任期间实行年薪制，薪酬待遇由招聘单位与拟聘人员面议，最终以聘任合同为准。招聘单位按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。

根据公务员考核有关规定，依据聘任合同，全面考核聘任制公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其完成聘任合同确定的工作任务情况。聘任制公务员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。

(四)聘任合同的变更、解除或者终止

聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定(试行)》第十五条至第二十四条规定执行。

(一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，招聘单位有权取消应聘人员的聘任资格。

(二)公告未尽事宜，由**甘孜州委组织部负责解释。

监督举报电话：0836-2877572(州纪委监委驻州委组织部纪检监察组)

上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(工作日)

特别提醒：根据**情防控工作需要，参加招聘考试考生交通出行、健康状况等有关事项，于笔试考试前15天在甘孜智慧党建平台、甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。

二、四川省甘孜州人事局2008年公开招聘事业单位工作人员公告

四川省甘孜州人事局2008年公开招聘事业单位工作人员公告

按照人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和《甘孜州关于规范全州事业单位引进人才办法》（甘府发[2007]97号）规定，经**甘孜州委、甘孜州人民政府同意，甘孜州人事局定于2008年11月16日在四川省人才市场举办甘孜州事业单位工作人员公开招聘会，现将有关事项公告如下：

本次共招聘事业单位工作人员280名，其中：卫生事业单位工作人员100名、其他事业单位工作人员180名（州级事业单位工作人员26名、县乡事业单位工作人员154名）。具体单位、岗位和条件详见《甘孜州2008年公开招聘事业单位工作人员需求信息表》。

时间：2008年11月16日8:30——16:00。

地点：四川省人才市场（成都市小南街99号）。

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、德才兼备的原则，采取应聘人员与招聘单位双向选择、主管部门直接考核审查、现场签署协议的办法进行。

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中****的领导，**立场坚定，能自觉维护祖国统一和民族团结；热爱民族地区工作，具有较强的责任心和事业心，品行端正，作风正派。

（二）年龄在30周岁以下（1978年6月30日以后出生）的非在职人员。

取得硕士及以上学位的，年龄放宽到35周岁。

应聘州县事业单位的，必须具有国民教育大学本科及以上学历、专业对口。

应聘乡镇事业单位的，甘孜州籍（指2008年6月30日前户籍在甘孜州，下同）应聘人员必须具有国民教育大学专科及以上学历、专业对口；非甘孜州籍应聘人员必须具有国民教育大学本科及以上学历、专业对口。

（四）身体健康，能适应艰苦边远地区工作。

（五）按照**四川省委组织部、四川省人事厅《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）的相关规定，参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“一村（社区）一名大学生计划”，在农村、社区、基层服务期满且考核合格的志愿者（以下简称“志愿者”），在同等条件下优先聘用。

（六）甘孜州籍少数民族应聘人员，在同等条件下优先聘用。

（七）其他聘用条件，详见《甘孜州2008年公开招聘事业单位工作人员需求信息表》资格条件栏。

（八）有下列情形之一者，不得应聘：

3、有违法、**行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。

本次甘孜州事业单位工作人员公开招聘会由甘孜州人民政府、四川省人事厅联合主办，甘孜州人事局、四川省人才交流中心承办，各县人民政府及州级事业单位主管部门参与实施。

（一）卫生事业单位工作人员招聘工作由甘孜州卫生局招聘工作组统一组织实施；

（二）州级事业单位工作人员招聘工作由州级主管部门组织实施；

（三）县乡事业单位工作人员招聘工作由各县招聘工作组统一组织实施。

（1）《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》一式三份（该表由报名者自行上网下载填写，各贴本人1寸免冠近期彩色**照1张）。

（2）公民**原件及复印件（不含旧版临时**和过期**）。无**的，持**机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

（3）正住户口簿原件及复印件。无户口簿的，持**机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

（5）“志愿者”还应出具以下证明：

“大学生志愿服务西部计划”志愿者出具服务地县或县以上团委证明;“三支一扶计划”志愿者出具服务地县或县以上人事部门证明;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者出具服务地县或县以上**门证明；“一村（社区）一名大学生计划”志愿者出具服务地县或县以上组织部门证明。

2、应聘人员于2008年11月16日8:30——16:00，携带相关材料，到四川省人才市场参加甘孜州事业单位工作人员公开招聘会，并根据本人应聘岗位，按组分别进行洽谈。甘孜州人事局在招聘会现场设咨询台，负责政策咨询、解释等工作。

3、用人单位与应聘人员达成聘用意向后，由甘孜州人才交流中心在《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式三份）上签章，分别由招聘小组、应聘人员、甘孜州人才交流中心各保存一份。

4、同一招聘岗位应聘人数超过需求计划数的，由各招聘小组研究确定拟聘人员。

应聘甘孜州卫生学校体育教师和州、县播音主持岗位的还需进行面试。应聘甘孜州卫生学校体育教师的，由甘孜州卫生局招聘工作组统一组织；应聘州、县播音主持岗位的，分别由甘孜州广播电视局招聘工作组和县招聘工作组组织。面试具体时间、地点分别由各招聘工作组确定，并负责通知应聘人员准时参加。

已签署协议的人员进入体检程序。体检按以下方式组织实施：

应聘卫生事业单位工作人员的由甘孜州卫生局招聘小组组织体检；应聘县乡事业单位工作人员的由各县招聘小组组织体检；应聘州级事业单位工作人员的由州级事业单位主管部门分别组织体检。2008年11月25日前完成所有体检工作。

体检统一在成都进行，体检医院由甘孜州事业单位工作人员招聘领导小组临时确定。体检费由应聘者个人向体检医院缴纳。应聘甘孜州卫生学校体育教师的，体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行；应聘其他事业单位的，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发[2005]1号）执行。

体检结果由组织体检单位负责通知应聘人员本人。应聘人员对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

体检合格人员确定为拟聘用人员，由甘孜州人事局进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督举报。

公示期间如反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格。

经公示无异议者，由甘孜州人事局办理聘用审批手续，并于2008年12月31日前对口分配到本人应聘岗位报到。逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。

新聘用人员在聘用服务期限满五周年后方能流动。

甘孜州事业单位公开招聘工作人员实行回避制度：

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、**岗位，不得应聘有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须提出回避。

招聘工作接受纪检、监察部门监督和社会各界监督。

甘孜州纪委投诉与举报中心：0836-2833002；

甘孜州监察局投诉与举报中心：0836－2833447；

甘孜州人事局纪检组：0836－2835621。

本《公告》由甘孜州人才交流中心负责解释。联系电话：0836-2835299。

本《公告》同时在四川人事信息网（http://**scrs.gov**/）、四川省人才网（http://**scrc168**/）、甘孜人事考试网（http://**gzrsks.gov**/）、四川党政网甘孜州人事局网站（http://10.20.2.50/）上发布。

三、2014年甘孜藏族自治州事业单位考试公告、职位表下载

本次公开考试招聘工作人员的事业单位分别为甘孜州部分州属事业单位和部分县属及乡镇事业单位，均纳入机构编制管理。其中：

甘孜州稻城亚丁景区管理局(甘孜州稻城亚丁国家级自然保护区管理局)是**四川省委机构编制委员会批准设立的**甘孜州委、甘孜州人民政府派出正县级事业单位，主要负责稻城亚丁景区管理、开发等工作，工作地点为甘孜州稻城县香格里拉镇。

本次公开考试招聘事业单位工作人员总名额为560名，其中：州属事业单位工作人员18名，县属事业单位工作人员302名，乡镇事业单位工作人员240名。

具体招聘岗位、名额等详见附件1。

1.报名时间：2014年9月15日—19日。

2.报名**：甘孜人事考试网(http://**gzrsks.gov**)。

笔试科目为《综合知识》、《职业能力测验》两科，卷面满分均为100分。

下午 13:30—15:00《职业能力测验》

查看职位表可点击：事业单位考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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