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本篇文章给大家谈谈福建省事业单位考试录用网,以及含编内!福建多家单位公开招聘对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
本文目录
一、福建省事业单位招聘考试有哪些网站
1、您也可关注福建事业单位招聘考试网,将会在第一时间为考生公布福建事业单位考试信息、考试真题、面试技巧、面试辅导资料等,也可加入福建事业单位考试交流群与群内学员时实互动,祝你考试顺利。
2、如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
二、福建省事业编考试时间2023
1、福建省事业单位考试时间2023是2023年04月29日09:00-2023年04月29日16:30。
2、事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
3、招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
4、报名人员**指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个**号同时报名,报名与考试时使用的**必须一致。
5、招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。
6、网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。
7、报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
8、事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。
9、经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
10、笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
11、面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
12、笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
13、面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
14、按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。
15、体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
三、谁知道福建省事业单位考试和公**的区别
福建省事业单位和公**内容区别:
公**包括:公共科目笔试和面试,一些特殊职位还有要求专业科目笔试。公共科目笔试内容为《行政职业能力测验》《申论》,面试一般都采用结构化面试的形式。福建省多数地区的事业单位考试都有笔试及面试,部分事业单位还有专业科目的考试。少数地区只考笔试,笔试内容为《综合基础知识》,面试多数采用结构化面试的形式。公务员和事业单位的笔试客观题的题型一样,都考察《职业能力测验》的内容,但是公务员的考试难度较大。
公**发起机构是国家:**和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
公**的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
公**国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如**招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
公**是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
公**笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,**加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
公**笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
公**录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公**并被录用后,方可转为公务员编制。
公**由国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
公**招考公告在国家人事部网站:,发布网站是北京市人事考试网;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。
公**较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
公**由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。
公**是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
四、福建福州事业单位招考免笔试 仅1人进面试遭质疑
1、前日有网友反映,2013年福州群众艺术馆的一个报考职位,出现不用笔试且面试仅1人的情况,而此人已在该单位工作多年,其质疑此次考试岗位涉嫌“量身定做”。对此,福州群众艺术馆相关人士表示,涉事舞蹈岗位当时共有三人报名,最后两人弃考,仅剩的一人按规定免笔试直接进入面试。
2、今年春季事业单位开始招考,福州的林**想报考市群众艺术馆岗位,上了解单位情况时,一名叫辛某的女子引起她的注意。林**称,在关于福州市群众艺术馆舞蹈、艺术设计岗位面试成绩的公示中,舞蹈岗位仅辛某一人进面试,毫无悬念被录用,而且这个人此前就在该单位工作。
3、记者注意到,福州市群众艺术馆上公示的办公室电话费用、考勤等多项事务中,辛某都被列为该单位舞蹈部的人员,在2011年10月25日的公示中,辛某被该单位党支部委员会批准入党转正。
4、林**告诉记者,2013年群众艺术馆舞蹈岗位要求特别多,除全日制普通院校毕业、学士学位这样的普通条件外,岗位还要求有两年以上相关工作经历,近5年内获得过宣传文化主管部门、文联及舞蹈家协会主办的各类专业艺术赛事优秀奖,或省级二等奖、地市级一等奖以上奖项,年龄在30周岁以下。
5、而记者也注意到,2014年的舞蹈岗位在福州市群众艺术馆招聘的诸多岗位中排在最后一项,声乐、非遗产保护等其他岗位,对性别、获奖、工作经历等方面都做了不同的要求。相比之下,2014年的舞蹈岗位设定的条件最宽泛,仅要求具有一定的舞台表演经验,有较好的组织辅导能力。
6、林**怀疑,2013年岗位条件**这么多,能符合要求的人并不多,福州市群众艺术馆该职位是不是“量身定做”?对此,福州市公务员局工作人员解释,根据招考公示,报考岗位要求招收硕士及以上学位、高级职称、体育教练员及特殊文艺类人才的,报考人数与招收人数比例在10∶1以内的(含10∶1),可免笔试直接进入面试,即报名人数没有超过10个人的岗位,可免予笔试。
7、在福州市群众艺术馆二楼的墙上,挂着馆里专业人员的照片和简历。在辛某的照片下,记者看到,1987年7月出生,为馆内舞蹈专业干部。2007年毕业于福建师范大学音乐学院,曾获得福建省第十届音乐舞蹈节群文组表演银奖、福州赛区表演金奖等。其在馆内主要担任舞蹈教学及表演工作。
8、福州市群众艺术馆相关负责人告诉记者,辛某从2008年开始就作为编外人员在馆内舞蹈专业岗位工作。而2013年,福州市群众艺术馆申请到编制,向全社会招考舞蹈专业人员。
9、该负责人称,“既然是面向全社会招考,没说在馆里的编外人士不能参加考试。”其解释,当时和辛某一起报名的还有两名人员,但都因私事要求取消考试,只剩辛某一人进面试。该负责人认为,这是公平的考试,“事业单位统一招考,面试官是当天由公务员局在专家库中抽取,谁也不知是谁来面试”。这一点得到福州市公务员局工作人员的确认。公务员局工作人员还表示,面试分数也会有统一的标准分数线,超过这个分数线后,各单位才会由高到低录取。据《海峡都市报》
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