大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于荆州市人事考试网，荆州市事业编制考试公告这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 荆州市2017**专业技术资格考试工作的通知
2. 2023年荆州市市直事业单位人才引进公告
3. 荆州公**地点

一、荆州市2017**专业技术资格考试工作的通知

**师考试就要开始咯，赶快复习起来吧，**师栏目为各位同学准备了“荆州市 2017**专业技术资格考试工作的通知”，希望对各位考生有帮助。

荆州市关于2017年度**专业技术资格考试工作的通知

荆州市关于2017年度**专业技术资格考试工作的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局、**局，市直有关部门、企事业单位：

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于2017年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》(人社厅发〔2016〕174号)、**署、原人事部《关于修订印发〈**专业技术初、中级资格考试规定〉及其实施办法的通知〉的通知》(审人发[2003]4号)、原人事部、**署《关于印发〈高级**师资格评价办法(试行)〉的通知》(人发〔2002〕58号)、**署、人力资源和社会保障部**专业技术资格考试办公室《关于2017年度**专业技术资格考试工作有关事项的通知》(审考办字〔2017〕1号)及我省有关文件精神，现将我省2017年度**专业技术资格考试工作有关事项通知如下：

**专业初级资格和中级(**师)资格实行全国统一考试制度，高级**师资格实行考试与评审相结合的评价办法。

(一)参加**专业技术初、中级资格考试的人员应具备下列条件：

(1)遵守国家法律，具有良好职业道德;

(2)认真执行《中华人民共和国**法》以及有关财经法规和制度，无违反财经纪律的行为;

(3)认真履行岗位职责，热爱本职工作;

2、参加初级资格考试人员，除具备第1条所列的基本条件外，还必须具备**门认可的中专以上学历。

3、参加中级资格考试人员，除具备第1条所列的基本条件外，还必须具备下列条件之一：

(1)取得大学专科学历，从事**、财经工作满5年;

(2)取得大学本科学历，从事**、财经工作满4年;

(3)取得双学士学位或研究生班毕业，从事**、财经工作满2年;

(4)取得硕士学位，从事**、财经工作满1年;

(二)参加高级**师资格考试人员应遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，具有良好职业道德和敬业精神，并符合下列条件之一：

1、获得博士学位，取得**师或相关专业中级专业技术资格后，从事**工作满2年;

2、获得硕士学位，取得**师或相关专业中级专业技术资格后，从事**工作满4年;

3、大学本科毕业，取得**师或相关专业中级专业技术资格后，从事**工作满5年;

4、大学**，取得**师或相关专业中级专业技术资格后，从事**工作满6年;

5、对虽不具备上述条件规定的学历、任职资格或从事**工作年限，但具备下列条件中的两条，可破格申报高级**师资格考试：

(1)在国家公开发行的刊物上发表2篇，或在省级刊物上发表3篇以上具有较高学术水平和实用价值的**，或有正式出版的**理论专著、译著(主要执笔人)，或编著**理论技术管理书籍2部以上，其中本人应承担撰写任务5万字以上;

(2)主持或承担的大中型**项目(主审人)，有一项获得省(厅)以上优秀**项目奖，有三项获市级优秀**项目奖;

(3)在**工作方面业绩突出，作出了突出贡献，获得市(厅)级政府和省级主管部门的表彰奖励。

上述条件中“相关专业中级专业技术资格”是指会计师、经济师、统计师、工程师等;从事**工作年限，其截止日期为考试报名当年年底。

报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。

根据鄂职改办[2011]8号文件规定，在公务员和参照公务员管理单位中，从事**专业技术工作的人员，可申报**专业高级专业技术职务评审，评审通过取得的资格只作为本人专业技术水平、业务能力的标志，不与本人工资福利社保等待遇挂钩。

2017年度**专业初、中、高级资格考试均通过全国**专业技术资格考试官方网站(**http://**icnao**/auditexam)进行报名。

报名前请认真阅读《**专业技术资格考试网上报名需知》，按要求完整、准确提交报名信息，下载打印《**专业技术资格考试申报表》，经所在单位人事部门(或人事档案代理机构)审核(盖章)后，报考初、中级资格考试的人员，持《**专业技术资格申报表》、**、学历或**书、从事**工作年限证明等原件;报考高级**师资格考试的人员，持《**专业技术资格考试申报表》、**、学历或**书、**师或相关专业中级资格证书及从事**工作年限证明(破格人员须携相关证明材料)等原件，根据所选报名点到相应地点现场**审查手续。对提供虚**明材料者，按《专业技术人员资格考试**违规行为处理规定》(人社部令第31号)处理。

凡选择“荆州市”报名点考生报考初、中级资格考试的人员，网上提交报考信息后，必须下载打印好《报名表》，持《报名表》及有关证明材料先到荆州市**局人事科(707室)(联系电话：18908618002，**：沙市区太岳东路6号)和荆州市人力资源和社会保障局专技科(办公电话8278488**：市**北面，沙市区太岳东路8号荆州市人力资源和社会保障局1号楼二楼)办理现场资格审查并盖章，然后再持盖章后的《报名表》到荆州市人事考试院服务大厅一楼(**：荆州市人力资源和社会保障局2号楼一楼行政服务大厅联系电话8259263或8278477、8278478)办理现场资格审查和网上确认手续，最后，由本人通过“湖北人事考试网”在规定的时间进行网上缴费确认。

报考高级考试的人员，经省**厅人事处(武汉市武昌区水果湖天鹅路3号省**厅办公楼1001室,联系人：毛开杰，联系电话：87252517)进行资格审查(盖章)后：

凡选择“荆州市”报名点的人员，持盖章后的《**专业技术资格考试申报表》及有关证明材料到荆州市人事考试院服务大厅一楼(**：荆州市人力资源和社会保障局2号楼一楼行政服务大厅联系电话8259263或8278477、8278478)复核后，通过全国**专业技术资格考试官方网站在规定时间进行网上缴费确认。

未在规定时间交费确认的，视为自动放弃考试报名。

**各部门所属单位和**管理企业在鄂报考人员，按属地管理原则进行报名。

2017年5月8日9:00—5月25日16:00。

2017年5月8日9:00—5月26日16:00(双休日除外)。

2017年5月8日9:00—5月27日16:00。

2017年10月16日9：00—10月22日14:00

准考证打印**：http://**icnao**/auditexam(全国**专业技术资格考试官方网站)

上午：09:00～11:30**专业相关知识(初、中级)

09:00～12:00经济理论与宏观经济政策(高级)

下午：14:00～16:30**理论与实务(初、中级)

14:00～17:00**理论与**案例分析(高级)

应试人员必须同时持准考证和**原件方可参加考试。

参加初、中资格考试的人员，必须在1个考试年度内通过全部科目，方可获得中华人民共和国**专业技术中级或初级资格证书。参加高级**师资格考试的人员，达到国家合格标准的，由全国**考办颁发高级**师资格考试成绩合格证书，该证书在全国范围内3年有效。

**专业技术资格考试，只设省直考区。

根据《省物价局、省财政厅转发国家发展**委、**关于**全国性职业资格考试收费标准管理方式的通知》(鄂价费[2015]139号)和《湖北省人力资源和社会保障厅关于发布湖北省**、统计等14项资格考试收费标准的通知》规定，初级、中级**考试收费标准每人每科62元，高级**考试收费标准每人每科70元。

二、2023年荆州市市直事业单位人才引进公告

为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市启动2023年人才引进工作。

本次人才引进主要面向国内普通高校2023年应届毕业硕士研究生及以上学历学位或国外高校同等学历的优秀人才(为促进高校毕业生就业，2021、2022年普通高校毕业生亦可报考)。

引进对象应于2023年8月1日前取得硕士研究生或博士研究生学历证书和**书(留学回国人员应于2023年8月1日前取得境外学历学位**)。

现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

注：2023年应届普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校(或科研机构)的2023年普通高校毕业生。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

3.博士研究生年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)、硕士研究生年龄30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

4.符合引进岗位要求的其他条件。

5.有下列情形之一者不得报名:现役军人;涉嫌违法**正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有**违规行为尚在禁考期内的人员;按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;法律法规规定的其他情形。

荆州市市直事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才305人，详见《荆州市2023年度市直事业单位人才引进岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

博士研究生免笔试环节，直接进行面谈，经双方面谈无异议后进入考察与体检环节。

对于学历要求为硕士研究生及以上的岗位，博士研究生报考该岗位不占用该岗位计划数。

当博士研究生面谈人数与岗位招聘人数比例超过1:1时，经招聘单位主管部门申请，并报请市委人才办、市委编办研究同意后，按照**尽招原则，经双方面谈无异议后直接进入考察与体检环节。

按照《荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》(荆办发电〔2022〕6号)兑现人才待遇。

在湖北省人事考试网(/**jingzhou.gov**)、荆州市人力资源和社会保障局网(/**jzrsks**)发布人才引进公告，考生可通过上述网站查询。

网上报名之后各个环节的具体事项以荆州市人力资源和社会保障局网(/**jzrsks**)进行。

报名时间:2023年2月14日9:00至3月1日17:00，报名窗口于3月1日17:00准时关闭。

1.每名考生只能选择一个岗位报名。

考生在网上报名期间，未通过资格审查的，可以完善信息后重报或改报其他符合条件的岗位，3月1日17:00报名**关闭后，资格初审不合格人员将无法改报;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。

报名与考试使用的**必须一致。

2.考生应仔细阅读人才引进公告和诚信承诺书，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(20KB以下，不上传照片将不予审核)，**自动生成《报名登记表》。

如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

报名资格条件由招聘单位及其主管部门负责解释。

考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询(电话号码详见《岗位表》)。

3.报名过程中如遇相关技术问题，请登录荆州人事考试网查询或与荆州市人事考试院联系解决，准考证打印、笔试考务咨询电话:0716-8278477(市人事考试院)。

报名资格审核时间:2023年2月14日9:00至3月1日18:00，招聘单位及其主管部门网上进行资格审核，考生可同步查询审查结果。

资格审查贯穿引才工作全过程，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。

应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。

要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。

凡不诚信报考或提供虚**明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

在笔试结束之日起至面试公告发布之日止、面试结束之日起至拟聘用人员公示之日止，岗位可进行递补，每个岗位递补人员不超过2人。

初步定于3月中旬，具体时间和地点另行通知

笔试类别按照教育类、卫健类、其它类三类设考，根据三类考试特点组织不同类型的命题。

考试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)，其中教育类参照中学教师类(D类)，卫健类参照医疗卫生类(E类)，其它类参照综合管理类(A类)。

本次人才引进笔试不设开考比例，笔试结束后，根据题本难易程度、考生成绩分布等情况，分类划定最低合格分数线。

没有达到最低合格分数线，不得进入下一招聘环节，空余的岗位核减或取消。

笔试结束当日下午，组织用人单位在笔试考点学校集中进行资格复审，考生须提供下列材料(以下材料均一式一份):

2.**、**、**、**学历证书电子注册备案表原件及复印件(留学回国人员，还须提供**中国留学服务中心出具的境外学历学位**原件及复印件)。

3.已签订劳动合同或荆州市外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明原件;

4.报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料原件及复印件。

(一)按照资格审查合格人数与岗位招聘计划数3：1的比例，按考生笔试成绩从高到低，确定面试入围人员，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入范围。

当资格审查合格的人数与招聘计划人数比例不足3:1时，全部进入面试。

在面试环节，结合招聘岗位特点，分类组织不同形式的命题，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容，测试应试人员综合分析和解决实际问题能力。

(二)面试开考前，在荆州市人力资源和社会保障局网站发布面试公告，参加面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布之日起至面试结束之日止，如面试入围考生弃权不再递补。

对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，面试成绩合格分数线设定为80分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入考察、体检环节，相**聘岗位计划核减或取消。

笔试、面试结束后，以笔试成绩和面试成绩综合计算考生总成绩。

其中笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，考生综合成绩计算公式为：考生总成绩=笔试总成绩*40%+面试总成绩*60%。

根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。

体检由招聘单位及其主管部门参照公务员录用体检有关规定组织实施。

相关行业有职业准入规定的，从其规定，但一般性岗位不得提出歧视性要求。

职业规定高于《公务员体检通用标准》等相关标准的，应在岗位具体要求中予以明确。

考生自愿放弃体检或考生体检不合格的，按照总成绩排名从高分到低分依次递补体检人员。

递补人员只在参加了同一岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，相**聘岗位计划核减或取消。

考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责。

按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员**思想、道德品质、职业**守、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息、人事档案等进行延伸考察。

考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。

考察发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

考生自愿放弃考察或在考察中被确定为不合格的，取消其资格，按照总成绩排名从高分到低分依次递补人员。

递补人员只在参加了同一岗位面试且体检合格的人员中产生，如没有人员递补，相**聘岗位计划核减或取消。

体检、考察工作结束后，主管部门将拟聘用人员报告等材料报荆州市人社局，经审批同意后，对考察、体检均合格的拟聘用人员在荆州市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。

对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的，不予聘用。

公示期满，未发现影响聘用问题的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

被聘人员自接到通知20日内没有报到且无正当理由的，取消聘用资格。

各主管部门党委(党组)对人才引进工作负主体责任，须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，做好人才引进各环节工作，确保引才工作稳妥有序;市纪委监委派驻相关主管部门纪检监察机构要加强对人才引进全过程的监督检查，如有弄虚作假或**等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

本公告中有关政策口径由荆州市人社局负责解释。

《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。

人才引进咨询电话:0716-8278494(荆州市人社局)、考务咨询电话:0716-8278477(荆州市人事考试院)、人才政策待遇咨询电话:0716-8468742(荆州市委人才办)。

附件：1.荆州市2023年市直事业单位人才引进岗位计划表

2.荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

**荆州市委人才工作领导小组办公室

附件1：荆州市2023年市直事业单位人才引进岗位计划表.xlsx

附件2：荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施.docx

附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022版）.pdf

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三、荆州公**地点

1、荆州公**地点分别设置在荆州技师学院南校区和荆州市实验中学。

2、根据目前已公布的信息，2023年度考试录用公务员荆州考区笔试将于2023年1月8日举行。考生考试时间为1月8日上午09:00—11:00，作行政职业能力测验，1月8日下午14:00—17:00，作申论。

3、考生准考证打印时间则是为2023年1月3日0:00至1月8日15:00。请考生及时登录湖北省人事考试网，自行打印笔试准考证。

4、至于考点设置有两个，一是荆州市实验中学，**在荆州市荆州区托塔坊28号，主要负责报考行政执法类的考生，一是荆州技师学院南校区，**在荆州市荆州区凤凰路53号，主要负责报考**机关及其省级、市级、行政执法类的考生。

5、注意，考生考试时请尽量选择公共交通方式出行，考生车辆不得驶入笔试考场范围。考前避免不必要的外出活动，主动减少**性活动、人员接触。关注天气和考点交通情况，至少考试前90分钟到达考点学校。提倡考生**赴考，送考、陪考人员不得在考点周围**。

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