这篇文章给大家聊聊关于贵州事业单位考试，以及事业编一年考两次吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 贵州事业单位考试科目有哪些
2. 贵州省事业单位考试科目有哪些
3. 贵州事业单位考哪几科
4. 贵州事业编的考试科目有哪些
5. 贵州的事业单位考试一般考什么内容

一、贵州事业单位考试科目有哪些

1、贵州事业单位全国联考主要考察笔试和面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》；贵州事业单位省内统考笔试科目为《公共基础知识》；贵州各市(州)、县事业单位招考笔试科目多为《公共基础知识》《综合知识》。

2、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

3、贵州事业单位考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。贵州事业单位考试题型有：《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分150分;《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分150分

4、招聘单位对通过面试分数线的考生按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。考生因体检、政审原因未通过或因本人原因主动放弃的，招聘单位确有需要的，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

5、面试一般于成绩公布后一个月内组织，具体时间、地点和要求由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须提供本人**、准考证、学生证(工作证)的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。

6、以上就是，贵州事业单位考试考什么的全部解答。

二、贵州省事业单位考试科目有哪些

贵州省事业单位考试科目主要为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》、《综合知识》及相关专业知识等。

公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、**、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。

本质上就是公**行测中的常识判断题。但不同的是，公**中的常识判断题均为客观题（单项选择题）。

而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题（单项选择题和多项选择题）外，还会有主观题（公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等）。

这里的“作文题”，与公**中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议**。

与公**的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公**行测是一样的。试题难度比公**小。

有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。

三、贵州事业单位考哪几科

1、贵州事业单位笔试考试一般考察《公共基础知识》，《综合知识》，《职业能力倾向测验》，《综合应用能力》和《专业知识》这几科，但事业单位不同考试的内容及形式也会有差别，各位考生还是要以具体公告为准。

2、一、贵州事业单位笔试内容（以2021贵州贵阳市市属事业单位招聘为例）

3、笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

4、笔试时间：2021年5月22日上午8：30—10:00，10:00-12:00。

5、《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

6、《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

7、考试时间和地点见《笔试准考证》。

8、考生须同时持有效二代《居民**》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

9、笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

10、笔试结束后，由市招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

11、以上就是贵州事业单位考哪几科的全部解答。

四、贵州事业编的考试科目有哪些

贵州事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，一般只是题量与题型难度有差别;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组。

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括**、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但**和法律所占比重相对较大。

事业单位考试中职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事**运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、**财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录**考试科目也不尽相同，卫生**常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育**常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

以上就是贵州事业编的考试科目有哪些的全部解答。

五、贵州的事业单位考试一般考什么内容

一般来说贵州事业单位联考分为全国组织的事业单位联考（一般情况，一年会举行两次，分别集中在上半年5月和下半年10月，笔试一般为职测和综应）和贵州省内的自行组织的事业单位联考（一般集中在上半年6月及下半年9月，笔试一般为公共基础知识）。2020年贵州省下半年事业单位联考笔试时间已确定为9月5日，部分省直单位已正式发布招录公告，在事业单位考试中分类考试一般是指全国范围内的事业单位联考，例如2019年5.19和6.1全国事业单位联考，考试科目一般为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类）

1.事业单位笔试简介事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考（上半年联考时间一般集中在5月-6月，下半年联考时间一般集中在9-10月），除了联考之外，某些地区的事业单位会自主展开招考，上、下半年都有，时间并不固定。

事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。

2.公基介绍在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括**、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。

单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事**等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。

多选题一般以公基法律、公基非法、时事**为主，题数有10题综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题

材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。

3.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类），其中包括：

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

2.1《职业能力倾向测验（B类）》

主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

3.1《职业能力倾向测验（C类）》

主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

4.1《职业能力倾向测验（D类）》

试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

5.1《职业能力倾向测验（E类）》

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

OK，关于贵州事业单位考试和事业编一年考两次**内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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