大家好，关于贵州省招聘信息最新招聘很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于58同城招聘网最新招聘的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 贵州农村信用社招聘公告在哪里看
2. 贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员的
3. 贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员的通知

一、贵州农村信用社招聘公告在哪里看

应聘人员可从贵州省农村信用社官方网站(**gznx**ank**)、贵州人才信息网(**gzrc.gov**)、贵阳人力资源网,查看贵州农村信用社的招聘公告。

以2020年为例，贵州农村信用社招聘公告的主要内容如下：

本次招聘岗位由各招聘单位根据应聘人员所学专业特长及工作需要综合确定，一般从事银行综合柜员、客户经理、总行工作人员或管理委培生等岗位。招聘单位、招聘计划及相关信息详见附件《贵州省农村信用社高校毕业生专场网络招聘活动招聘计划表》。

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、住房增量补贴和企业年金等。

1.全日制普通高校大学本科及以上学历应往届毕业生（本科学历毕业院校要求为国家“985”或“211”工程高校，硕士研究生及以上学历无毕业院校**）。

2.取得中国**学历、学位认证的境外高等院校全日制硕士研究生及以上学历归国留学生。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中****领导。

2.具有良好的思想**素质，遵纪守法，诚实守信。

3.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件，并取得所学专业相应的**书。招聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《**书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。

（1）境内院校应届毕业生应能够在2020年9月30日前毕业。

（2）境外院校全日制研究生及以上学历毕业生应能够在2020年9月30日前取得中国**学历、学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询**留学中心）。

4.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化，胜任贵州农信工作。

5.本科学历年龄为18-26周岁；硕士研究生学历年龄放宽到28周岁；博士研究生年龄放宽到30周岁。（年龄计算截止日期为报名工作的第一日）。

6.身心健康。参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。

7.胜任工作，及时到岗，能适应农信社作息时间和劳动强度要求，符合我社亲属回避有关规定及招聘职位所需的其他资格条件。

有下列情况之一的，为不符合招聘条件：

1.贵州省农村信用社（农村商业银行）在职合同制员工。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，或因**、行贿受贿、泄露**、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

3.在各级公务员、事业单位招考，以及农信社招聘中被认定有舞弊等**行为且仍在不得报考期限内的。

5.有涉黑、涉黄、涉赌、**记录的。

6.被最高人民**公布的失信被执行人。

7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

8．其他不宜到贵州农信工作的情形。

本次招聘按照网上报名、资格审查、面（笔）试、体检、考察、公示等程序进行。

应聘人员于5月6日上午10:00—5月13日下午17:00前登录贵州农信官方网站进入报名**并按照要求进行注册、报名。报名前请认真阅读《网上报名须知》，以了解网上报名有关说明和要求。

5月6日上午10:00开始至5月14日下午17:00结束，主要审核应聘人员填写的个人信息是否符合本次招聘要求的资格条件，提交的有关资料是否规范。

对5月12日下午17:00前报名的应聘人员，因个人信息填写不完整、错误、上传的照片不符合规定，以及不符合所报职位资格条件等原因导致初审未通过的，可于5月13日下午17:00报名**关闭前重新修改报名资料报名。通过资格初审的应聘人员，须缴纳85元报名费。缴费于5月19日开始5月21日下午17:00截止，未按时确认缴费者视为自动放弃考试，成功缴纳报名费的，取得笔试资格。报名费一经缴纳，不予退还。取得笔试资格人数与其报考招聘单位招聘计划达不到3_1比例的，调整该招聘单位招聘计划，对取得笔试资格的考生因招聘单位取消或相应削减招聘计划的，经征求考生本人同意，可调整到其他招聘单位参加招考。

通过资格初审人员将参加我社统一组织的笔试。考试具体时间、地点另行通知。

笔试结束后进行资格复审。资格复审由各招聘单位组织实施，采取现场审查方式进行。具体时间、地点另行通知。

(1)资格复审对象的确定办法为：根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。复审人员名单在官方网站公布。

(2)取得复审资格的应聘人员须提供以下材料：本人有效居民**、**书、**书、有效期内的《**学历证书电子注册备案表》(境外学历提供**学历、学位认证报告)等招聘单位要求的资格条件证明材料原件和复印件，网上报名时使用的正面免冠一寸彩色照片三张。国家机关、事业单位在职在编人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明。对暂未取得**或**的2020届毕业生可持《就业推荐表》参加复审，但如果通过后续环节取得录用资格的，必须于2020年9月30日前提供**和**原件，否则取消录用资格。

(3)经审核发现应聘人员不如实填写本人有关信息的，视为不符合招聘条件。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，该职位空缺复审人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。

考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

(4)资格复审合格人员书面签署《诚信报考承诺书》后，方可进入面试。

面试在报考单位市(州)所在地统一时间举行，具体时间、地点在官方网站另行通知。

通过资格复审的考生确定为面试人员，可在面试前2天登录官方网站查询打印《面试通知书》。

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

成绩统计结束后，将在官方网站发布，应聘人员可登录查询本人综合成绩。

体检对象根据招聘单位招聘计划数按综合成绩由高到低的顺序等额确定，考生面试成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。对取得体检资格的考生，在官方网站进行为期5天的公示。

经公示无异议的体检对象，由各招聘单位在规定时间内组织在三甲及以上综合性医院进行体检。体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行。体检结果必须明确是否合格，其他结论、鉴定一律不予认可。

在规定的体检时间内不能完成所有体检项目、不能得出体检是否合格的结论，以及放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。对故意隐瞒患有精神疾病或其他不宜到农信社工作疾病的，参加工作后发现的，作辞退处理。

体检结束后，由各招聘单位组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有不符合招聘条件、不能及时到岗工作，以及招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，在招聘网站进行为期5天的公示，接受社会监督。

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续。

拟录用人员须完成所有入职培训项目(含军事训练项目、业务**作等)，对不能参加所有培训项目的，以及培训考试、考核不合格的，取消录用资格。

(一)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过贵州农信官方网站进行发布，并以手机**或电话等方式通知考生本人，请考生及时关注，并保持通讯畅通。

(二)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生要严格遵守本《招聘简章》和我社有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消本次应聘资格并记录在案。

(三)我社不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不指定考试范围和考试用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与我社无关。对于冒用贵州省农村信用社名义举办**辅导班、印制**辅导资料、及出版发行出版物的，如有侵权行为的，我社将保留追究法律责任的权利。请报名考生不要相信任何售卖试题、答案等**。

(四)对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

(五)本次招聘，有关信息以贵州省农村信用社官方网站(http://**gznx**ank**)发布内容为准，其他未经我社授权的网站、微博、微信等媒体发布的信息均与我社无关。

(六)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社。招聘工作未尽事宜，由贵州省农村信用社联合社研究确定，并通过官方网站公布，各位应聘人员应随时留意。

以上就是，贵州农村信用社招聘公告在哪里看的全部内容。

二、贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员的

贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员的通知

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）的精神，经省人力资源与社会保障厅同意，省委政法委机关拟用工勤人员事业编制公开招聘2名机关信息网络人员，主要承担省委政法委机关信息网络建设、运行和维护。现就公开招聘有关事项通知如下：

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

根据工作需要，公开招聘机关信息网络人员2名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员职位计划表》（附件一）。

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想**素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4、具有大学专科以上计算机专业学历。

5、年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生），35周岁以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含当日。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

现场报名时间：2012年1月13日—15日，每天上午9点至11点30分，下午2点30分至5点；

现场报名地点：贵阳市广顺路6号6楼。（贵州省委大院省法学会办公室）

现场报名需填写《贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员报名表》（附件二），提交相关材料。

2．现场报名时需提供下列材料：

（2）有效《居民**》（或户籍所在地**机关出具的附本人照片的户籍、**明）、**书、**书原件及复印件1份；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

3．报名要求：招聘岗位的报名人数与计划招聘数达不到3：1比例时，经贵州省人力资源和社会保障厅同意后，调减或取消招聘岗位计划数。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有**违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

资格审查合格人员名单在贵州人力资源社会保障网站上公布。

笔试为闭卷考试。笔试考试科目为：《计算机综合基础知识》。所考科目不指定参考书。满分100分。

考生必须同时持有效**和准考证才能进入考场参加考试。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网站上公布。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网站上公布。

面试主要是对面试人员的专业基础知识、应变能力、综合素质、计算机**作测试等进行考核。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

参加面试人员数与计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上才能按规定比例进入体检环节。

面试结束后，应聘人员总成绩末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网站上公示。

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网站上公示。

面试结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员**思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：

1、不能坚持党的基本路线，在重大**问题上不能与**保持一致的人员；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、在读的大中专及以上毕业生；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

7、曾因**、行贿受贿、泄露**等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8、截止2012年1月16日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

（一）公开招聘机关工勤人员工作在贵州省委政法委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现**违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系电话：6892271监督电话：6893199

六、未定事宜，由省委政法委商省人力资源与社会保障厅研究确定。

贵州人力资源社会保障网站：http://**gzrs.gov**/

附：1、贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员职位计划表；20140.xls

2、贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员报名表。20141.doc

三、贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员的通知

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）的精神，经省人力资源与社会保障厅同意，省委政法委机关拟用工勤人员事业编制公开招聘2名机关信息网络人员，主要承担省委政法委机关信息网络建设、运行和维护。现就公开招聘有关事项通知如下：

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

根据工作需要，公开招聘机关信息网络人员2名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员职位计划表》（附件一）。

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想**素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4、具有大学专科以上计算机专业学历。

5、年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生），35周岁以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含当日。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

现场报名时间：2012年1月13日—15日，每天上午9点至11点30分，下午2点30分至5点；

现场报名地点：贵阳市广顺路6号6楼。（贵州省委大院省法学会办公室）

现场报名需填写《贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员报名表》（附件二），提交相关材料。

2．现场报名时需提供下列材料：

（2）有效《居民**》（或户籍所在地**机关出具的附本人照片的户籍、**明）、**书、**书原件及复印件1份；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

3．报名要求：招聘岗位的报名人数与计划招聘数达不到3：1比例时，经贵州省人力资源和社会保障厅同意后，调减或取消招聘岗位计划数。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有**违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

资格审查合格人员名单在贵州人力资源社会保障网站上公布。

笔试为闭卷考试。笔试考试科目为：《计算机综合基础知识》。所考科目不指定参考书。满分100分。

考生必须同时持有效**和准考证才能进入考场参加考试。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网站上公布。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网站上公布。

面试主要是对面试人员的专业基础知识、应变能力、综合素质、计算机**作测试等进行考核。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

参加面试人员数与计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上才能按规定比例进入体检环节。

面试结束后，应聘人员总成绩末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网站上公示。

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网站上公示。

面试结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员**思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：

1、不能坚持党的基本路线，在重大**问题上不能与**保持一致的人员；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、在读的大中专及以上毕业生；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

7、曾因**、行贿受贿、泄露**等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8、截止2012年1月16日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

（一）公开招聘机关工勤人员工作在贵州省委政法委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现**违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系电话：6892271监督电话：6893199

六、未定事宜，由省委政法委商省人力资源与社会保障厅研究确定。

贵州人力资源社会保障网站：http://**gzrs.gov**/

附：1、贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员职位计划表；20140.xls

2、贵州省委政法委公开招聘机关信息网络人员报名表。20141.doc

文章到此结束，如果本次分享的贵州省招聘信息最新招聘和58同城招聘网最新招聘的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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