大家好，今天小编来为大家解答赤峰市人力资源网官网这个问题，赤峰人事公示很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 赤峰市人力资源和社会保障局的内设机构
2. 赤峰市劳动人事争议仲裁院
3. 赤峰社保局官网登录
4. 赤峰市人力资源和社会保障局官网
5. 赤峰市人力资源社会保障局电话是多少

一、赤峰市人力资源和社会保障局的内设机构

1、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设22个内设机构：

2、（三）综合法规科（农牧民工工作办公室）

3、（六）人力资源市场科（赤峰市高校毕业生就业项目统筹协调联席会议办公室）

4、（十七）军官转业安置科（赤峰市**转业干部安置工作领导小组办公室）

5、（二十）调解仲裁管理科（赤峰市劳动人事争议仲裁院）

6、党委办公室负责：负责**党务工作和宣传、扶贫、综治、工会、妇女、关工等党群机关部署的各项工作。

7、监察室：负责机关及所属事业单位的纪检监察工作。

二、赤峰市劳动人事争议仲裁院

1、全称应为劳动（人事）争议仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。

2、其具体办事机构是劳动（人事）争议调解仲裁院(也有称仲裁委办公室)，是全额拨款或参照公务员管理事业单位，其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件，是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质，由财政发工资。

3、第一条为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）和《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《**文职人员条例》等有关法律、法规，制定本规则。

4、第二条劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）由人民政府依法设立，专门处理争议案件。

5、第三条人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区域的争议调解仲裁工作，组织协调处理跨地区、有影响的重大争议，负责仲裁员的管理、培训等工作。

6、第四条仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由省、自治区、直辖市人民政府依法决定。

7、第五条仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、**文职人员工作管理部门代表、工会代表和用人单位方面代表等组成。

8、仲裁委员会组**员应当是单数。

9、第六条仲裁委员会设主任一名，副主任和委员若干名。

10、仲裁委员会主任由政府负责人或者人力资源社会保障行政部门主要负责人担任。

三、赤峰社保局官网登录

为了方便您网上办理人社业务,我们制作了“人社网上办理业务事项**作流程指南”。请大家按照**作流程登录“赤峰政务服务网”或市人社局门户网站办理相关业务事项。遇到具体问题可咨询我局服务**:0476-12333或0476-591233388252978331718。

打开浏览器输入**:http://zwfw.chifeng.gov**/?record=istrue或登录赤峰市人力资源和社会保障局门户网站:http://rsj.chifeng.gov**/。

第二步:用户注册网页右上角点击注册选择个人注册或法人注册填写相关信息,勾选“我已阅读并同意《统一身份认证**注册协议》”按钮,完成注册。

注册账号以后选择右上角“登录”登录账号。

用户登录到**自治区政务服务网,可以通过部门、个人办事、法人办事、等多种分类方式查找到所要办理的服务事项,也可以通过“搜索”功能,查找服务事项。

例如:以用户**办理“劳务派遣经营许可”事项为例。

四、赤峰市人力资源和社会保障局官网

1、赤峰市人力资源和社会保障局主要职能

2、第一条 根据自治区党委、政府批准的《赤峰市机构**方案》和市委、市政府印发的《赤峰市机构**实施方案》，制定本规定。

3、第二条 赤峰市人力资源和社会保障局是赤峰市人民政府工作部门，为正处级。

4、第三条 赤峰市人力资源和社会保障局贯彻落实**关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

5、（一）负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策、措施，并组织实施。

6、（二）拟订全市人力资源开发规划、政策，组织拟订人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

7、（三）拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。组织落实就业援助制度和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头落实高校毕业生就业政策。

8、（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策，指导实施相关标准，编制全市社会保险基金预决算草案。组织实施全民参保计划，按国家要求建立统一的社会保险公共服务平台。

9、（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

10、（六）统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者**工作，依法查处违法**案件。

11、（七）牵头推进深化职称制度**，拟订并落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来赤（回赤）工作政策。按照规定权限负责部分外国人来华工作许可。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。拟订落实职业资格制度的相关政策，建立职业技能多元化评价机制。

12、（八）按照管理权限负责规范全市事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，组织落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。会同有关部门推进全市事业单位人事制度**。

13、（九）组织拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作。承担全市评比达标表彰等工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。

14、（十）拟订并组织落实事业单位人员工资收入分配政策，建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订实施企事业单位人员福利和离退休政策。综合管理全市事业单位人员工资福利和离退休工作。

15、（十一）组织拟订农牧民工工作的综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

16、（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。

17、（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务**，规范和优化对外办理事项，落实国家职业资格制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

五、赤峰市人力资源社会保障局电话是多少

1、（一）贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划、政策、法律法规；拟订赤峰市人力资源和社会保障事业发展规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。

2、（二）拟订赤峰市人力资源开发规划，推进人才战略实施，完善人才储备制度；拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、（三）观察执行统筹城乡就业发展政策，拟定赤峰市统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻并实施各类人才的培养、引进、使用、评价和激励政策。

4、（四）贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准；统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；贯彻落实机关、企事业单位基本养老保险政策；贯彻落实国家、自治区社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保险基金预决算草案。

5、（五）负责全市就业、事业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、（六）会同有关部门贯彻落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员离退休工作，贯彻执行国家、自治区机关企事业单位人员福利和离退休政策。

7、（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度**，贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策；推进职称制度**工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，贯彻落实吸引国（境）外专家、留学人员来赤（回国）工作或定居政策。

8、（八）会同有关部门落实安置**转业干部的政策和计划，负责**转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业**转业干部解困和稳定政策，负责自主择业**转业干部管理服务工作。

赤峰市人力资源网官网的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于赤峰人事公示、赤峰市人力资源网官网的信息别忘了在本站进行查找哦。

Tags：