大家好，今天来为大家解答软考高项彻底没用了这个问题的一些问题点，包括软考高级**4万也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. PMP和软考高项哪个有用
2. 软考高级是不是真的要取消了
3. 软考高项证书有用吗为什么这么多人参加软考
4. 软考高项过了有什么用
5. 高项软考通过率

一、PMP和软考高项哪个有用

1、PMP认证是项目管理专业人士资格认证，是一种国际级的高级人才管理认证。它的主要考试内容就是项目管理体系知识。关于PMP和软考高项哪个有用，在这里给大家简单介绍一下。 PMP和软考高项在圈子内都是比较出名的，含金量也都是比较高的，因此在面临报考PMP还是报考软考高项上就有学员犯难了，到底报哪个或者说先报哪个呢?两者相对比哪个更简单易考呢?

2、相对来说，PMP比软考高项稍简单，如果考过了PMP再考高项的话会简单许多;不过具体考哪个还是要以你工作需求为准。

3、PMP认证考试内容主要来源于官方教材PMBOK指南，其中报考五大过程组以及十大知识领域;PMP考试题型为单选题，共200道，其中有25道题不计分;PMP考试在国内采取笔试，PMP考试采取中英文对照的形式，英文在上，中文在下，英文不好的考生也不需要担心看不懂题目。

4、信息**项目管理师属于软考高级，考试需要考三个科目，分别为综合基础、案例分析以及**;其中难度较大的为**，涉及的类别主要有：信息**项目管理、信息安全、信息**工程监理、信息化战略与实施、大型、复杂信息**项目和多项目的管理、项目绩效考核与绩效管理;需三科同时达到合格标准及以上才算通过。

5、PMP认证是对项目管理**作全过程的**学习，简单来说就是教会大家如何在复杂多变的环境中做好一件事情，是一种工作流程和思维模式。PMP已经被认为是项目管理专业身份的象征，项目经理人取得的重要资质，获得PMP证书标志个人的项目**作水平已得到PMI确认，具备国际专业项目**作水平，有资格从事项目的**作，必将给您的职场发展带来更多的机遇和发展空间。很多企业的核心部部门已要求项目经理持PMP证书上岗，众多企业的项目团队成员的招聘，HR也是要求PMP优先。

6、软考中的信息**项目管理师(高级)，它是讲项目管理内容应用在IT信息化的行业背景之中，相对比较实践落地，能有效的指导工作实践。合格人员能根据需求组织制订可行的项目管理计划;能够组织项目实施，对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理，并能根据实际情况及时做出调整，**地监督项目实施过程的绩效，保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;可聘任高级工程师职务。

7、两者都能对你的工作带来帮助，如果你是在国企的话可以考软考的高项，如果在其他的大型企业可以考PMP。

二、软考高级是不是真的要取消了

软考高级并没有取消，根据2023年1月2日举行的水平评价类技能人员职业资格退出目录**政策例行吹风会，研究决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，而软考高级属于水平评价类专业技术人员职业资格，并不属于技能人员职业资格。

根据2019年12月30日召开的**常务会议内容，决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2023年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；同时，推行职业技能等级制度，制定发布职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。会议要求稳妥推进现有职业资格实施机构职能调整，做好工作衔接。加强涉及评价质量、收费等的事中事后监管。

软件水平考试全称计算机技术与软件专业技术资格水平考试，属于水平评价类职业资格，但水平评价类职业资格也分为两类，一种是专业技术人员职业资格，另一种是技能人员职业资格，而软考属于专业技术人员职业资格水平评价类考试，并不属于技能人员职业资格，因此对软考没有影响，软考高级也不会取消。

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

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三、软考高项证书有用吗为什么这么多人参加软考

软考高项证书很有用，证书的价值及用途主要体现在以下几方面：

1、可帮助大家在大城市进行积分/职称落户，每年有很多考生都是为此考这个证书！

2、对应高级工程师，以考代评，通过考试并获得证书，表明你已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，择优聘任为高级工程师。

3、升职加薪，很多企业是鼓励员工考信息**项目管理师证书的，对考过的员工有一定的奖励政策，在很多的大中型企业，软考证书被直接被认作职称证书，从而获得相应级别的调薪。

4、除此之外，考证也是个人能力提升的途径，能增添就业优先录取的机会、部分地区可以领取技能提升补贴、在校生加学分、还能进行个税抵扣等。

四、软考高项过了有什么用

取得高级资格可聘任高级工程师职务。

依据《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》第十条规定：通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格可聘任高级工程师职务。

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的相关要求规定：

1、计算机专业技术资格（水平）证书实行定期登记制度，每3年登记一次。有效期满前，持证者应按有关规定到**指定的机构办理登记手续。

2、对**或利用其他手段骗取《中华人民共和国计算机专业技术资格（水平）证书》的人员，一经发现，即行取消其资格，并由发证机关收回证书。

3、获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业技术人员，可按照国家有关政策规定和程序，申请参加考试和办理登记。

参考资料来源：工信部-关于印发《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》的通知

五、高项软考通过率

软考高级、高项、信息**项目管理师科普篇

关键字：软考高级、高项、信息**项目管理师

前几天高项证书邮寄到手了。去大学同学群里头炫耀了一番，想满足一下自己的虚荣心。结果发现很多同学连软考是什么都不知道。更别说作用了。所以，决定来一篇科普文章。

百度百科的说法：计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称软件水平考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。这是由人力资源和社会保障部和工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。上半年考试时间为5月底（第三个周六、周日），下半年考试时间为11月中旬（第二个周六、周日）。

前面的内容进行分析，结合百度，再加上我到一些项目经理群里头和大家聊天得出的结论。

1.软考是人力资源和社会保障部、工业和信息化部认可的证书。这意味着它是——落户加分、小朋友读书、体制内职/国企职称、正式招投标标的重要依据条件。

3.软考一年考2次。5月底（第三个周六、周日），下半年考试时间为11月中旬（第二个周六、周日）

4.这个证书不仅仅是职业资格、也是执业证书。也就是说，有这个证书就是有证上岗了。我以前有软设，出门都是说我是有证程序员（这个是个梗。以前我们做开发的时候项目出现**ug的时候同事们有时候开玩笑说，大牛哥要担心了，马上要来抓你了。大牛哥技术很厉害，但是经常加班，所以都没去考软考。当然玩笑归玩笑，当年温州事故还是很让人惋惜的。）现在出门都是和人说我是有证的项目经理（PM）。

5.打工应聘加分项。假设一个去应聘情况：去应聘项目经理的时候，你是老板，你凭什么认为这个人可以胜任？A君只凭嘴巴说自己有XXX项目经验；B君不仅说有XXX项目经验，还拿出一份盖着国家工信部人社部红戳子的高项证书。你优先选谁？应该一目了然吧。而且，如果是做B2G（GOV项目）招投标的时候老板还省的到处去找高项证书，手头员工自带了。

软考高项彻底没用了和软考高级**4万的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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