很多朋友对于退役士兵报考公务员政策和公务员职位表2023查询不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 退役军人报考公务员有哪些优惠政策
2. 退役军人考公务员政策
3. 退役军人考公务员最新政策
4. 退伍考公务员优惠政策
5. 当兵退伍后考公务员有什么政策

一、退役军人报考公务员有哪些优惠政策

退伍军人报考公务员是没有明文政策优惠的，但是部分地区针对参加公**的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策，部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。

不过绝大多数地区的退伍军人在参加公**时的条件和政策与社会报考人员基本上是一样的。

温馨提示：以上所说退伍军人指的是普通义务兵和低级别士官。

退役军人在报考公务员的时候没有什么明显的优势，但退役大学生士兵在报考的时候却可以享受很多优惠政策。大学生退役士兵，是指在全日制普通高等院校上学期间或毕业当年入伍，现已从**、中国人民武装**部队、**现役部队退役的士兵。

1、**服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄；

2、部分省市的公务员招聘考试中，会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，政府机关会在同等条件下会优先录用（聘用）符合政府安排条件的退役士兵。

以上内容参考：百度百科-退役军人

二、退役军人考公务员政策

一、退役军人报告公务员的优惠政策：

1现役满5年的高校毕业生退役军人可以报考面向基层服务项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划

2各地设置一定数量基层公务员职位，面向在**服役5年及以上的高校毕业生退役士兵招考，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭高校毕业生退役士兵。

3在**服役5年及以上的高校毕业生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2021年7月31日前**及以上相应学历，且在**服役5年及以上的退役士兵。

具体规定以当年机关企事业单位招录（聘）的相关文件为准。退役军人当公务员，今年机会特别好。

2022年，各地面向退役士兵的定向招录，名额暴增。比如湖南，去年面向退役军人的公务员定向招录岗位，一共招录249人，而今年的招录名额为514人，增幅超50%。比如重庆，去年定向招录人数35人，今年则是93人。从目前多个省市发布的公告看，不仅是面向退役军人的岗位、名额增加，同时政策上更加倾向“高校毕业”“长期服役”“立功受奖”的退役军人。

毫无疑问，落地进入第二个年头之后，《退役军人保障法》正愈发凸显其导向及规范作用。

二、2022年退伍大学生考公务员有什么优惠政策？

退伍大学生考公务员有优先录用的政策。2018年7月27日，退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，提出：

1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

2、定向考录和优先录用。在**服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

《中华人民共和国退役军人保障法》第四十三条各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。**文职人员岗位、国防教育机构岗位等，应当优先选用符合条件的退役军人。国家鼓励退役军人参加稳边固边等边疆建设工作。

三、退役军人考公务员最新政策

最新的退役军人考公务员政策是：退役士兵、退役士官在考试中享有相应比例的加分，并提供就业优先政策。以下是具体内容：

1.退役士兵、士官加分政策：根据国家规定，退役士兵、士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级给予适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。

2.就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。各级人力资源和社会保障部门将优先安排退役士兵、士官参加公务员招录考试，并鼓励各地单位在用人上优先考虑退役军人，落实“一名退役军人优先录用一名”承诺。

3.衔接安置政策：各级人民政府和人力资源和社会保障部门要制定落实好关于退役军人安置的政策措施。符合条件的退役军人可以通过报考公务员等途径实现就业，也可以选择创业或通过职业培训提高自身职业素质。

4.配偶待遇政策：对于已婚的退役军人，其配偶在参加公务员招录考试时也可享有相应的加分政策，使得家庭的整体就业机会增加。

5.合理安排体检时间：退役军人在参加公务员招录时需进行体检，各级人力资源和社会保障部门应合理安排退役军人的体检时间，尊重其工作和生活的需要，确保公平、公正、公开的录用环境。

6.加强政策宣传：为落实好退役军人考公务员政策，需要各级政府和部门加强政策宣传，提高退役军人的知晓度和参与度，在服务保障、职业发展等方面提供更全面的支持。

7.加强政策监督：各级人民政府、人力资源和社会保障部门要加强对落实退役军人考公务员政策的监督和检查，及时发现和解决问题，确保政策的有效执行。

退役军人考公务员最新政策包括了加分政策、就业优先、衔接安置、配偶待遇、合理安排体检时间、加强政策宣传和政策监督等多个方面。这些政策的制定和落实，将有力促进退役军人的就业和职业发展，增强其融入社会和服务国家的能力和责任感，是一个积极回应退役军人需要的重要举措。

总的来说，退役军人考公务员的最新政策表明了国家对于退役军人的关注和支持，在退役士兵、士官在公务员招录中享有相应加分的同时，也为退役军人提供了更多的就业机会和政策支持，帮助他们更好地实现融入社会、发展事业。

四、退伍考公务员优惠政策

义务兵退伍考公务员并没有明文政策优惠的，但部分地区针对参加公**的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策，部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。

绝大多数地区的退伍军人在参加公**时的条件和政策与社会报考人员基本上是一样的。以上所说退伍军人指的是普通义务兵和低级别士官。

但是退役大学生士兵在报考的时候却可以享受很多优惠政策。大学生退役士兵，是指在全日制普通高等院校上学期间或毕业当年入伍，现已从**、中国人民武装**部队、**现役部队退役的士兵。

退役大学生士兵具体优惠政策如下：

1、**服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。

2、部分省市的公务员招聘考试中，会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，政府机关会在同等条件下会优先录用(聘用)符合政府安排条件的退役士兵。

除公**，退伍军人是否有其他方式考取公务员?

但是有专门针对退伍军人招录政法干警的招警考试，一般省份这个考试都是单设的，具体要看本省政法干警的招考公告。根据你的学历和专业，考上以后先去定向培养学校上学(2-3年)，上学期间带工资算工龄的，毕业以后必须去报考的单位工作。政法干警招考单位是基层的公、检、法、司、监狱**。

政法干警考试就有专门针对高中学历退伍军人的职位，这样，学历较低的退伍军人也有了成为公务员的渠道，并且还可以提升自己的学历水平。但是这里要注意，部分省市政法干警已经取消，具体的要以各省市公告为准。政法干警考试时间为每年九月份。

五、当兵退伍后考公务员有什么政策

当兵退伍后考公务员的政策如下：

1、适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

2、定向考录和优先录用。在**服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，**和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。

4、对大学毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录；服役满5年的，参加公务员招聘时，共享国家三支一扶、“大学生村官”等基层招录专项计划；服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由政府安排工作。

1、《行政职业能力测验》主要包括了常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。主要是考察考生运用语言文字的能力，是否能够根据教材找出主要信息、是否能够正确理解阅读材料中的主旨以及考生对各种事物关系的分析能力。

2、《申论》主要是测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力。要求考生全面把握给定材料的内容，以及对给定材料的分析，还有准确理解和把握所反映的一些问题。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的退役士兵报考公务员政策和公务员职位表2023查询问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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