今天给各位分享选调生最高能当什么官的知识，其中也会对选调生的工作晋升机制进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 北大选调生前景多大官
2. 选调生努力奋斗一辈子能够爬到一个多大的官
3. 选调生一辈子能上升到哪
4. 选调生一般可以升到什么级别
5. 考选调生有什么优势啊

一、北大选调生前景多大官

1、北大毕业生去党政机关和事业单位毕业生已经达到了一半。签约单位为某省组织部就是定向选调生了，北大前二十就业单位有八家，银行的事业单位（银行是行员制）几乎占据了全部就业单位。

2、定向选调生试用期完，本科定级一级科员，硕士四级主任科员，博士定级二级主任科员

二、选调生努力奋斗一辈子能够爬到一个多大的官

关于这个问题，请耐心看完我**的这些回答，你所关心的都在**，而且绝对对你有帮助，之前几个网友不看仔细，就说我文不对题，感觉心拔凉拔凉的，哈哈。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：

1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。

2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。

3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是**意义不同。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家**钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。

6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。

7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。

1.去街道和去乡镇并没有什么本质的区别，关键是你所在的单位居市区的距离，工福利待遇以及受重视程度，一般来说，你在那的时间不会很长的，上级机关缺人还会组织一些选拔考试的，我觉得你首先要考虑的不是这些，先争取到选调的名额，然后按程序**作，你首先被划到市委组织部，然后再向下到区委组织部，你的挡案一般保留在区里。

2.一直在乡镇的人也有，愤而辞职的也有，但每个人的志向不一样，他们中也有身居镇党委**、镇长的。

3.疏通关系也要问啊，我倒，找找人，打打招呼，必要时……，对于你来说，首先是联络市委组织部，到一个好点的区，然后是联络区委组织部，到好点的基层。

4.其实，这里说的有些复杂了，**作起来不是很麻烦的。

去年的时候和斑竹天使讨论过一些关于选调生的问题

1.女生没有背景最好就不要参加了，这里面黑幕大的很，而女生本身就要的很少

2.选调是一个机会，但是并不是所有部门都很好，公务员从总体上说是清贫的，特别是哪来回哪去的基层，大家决定了，就要做好吃苦的准备

3.好的专业的没有必要参加，原因同上！找个其他工作比到机关挨要好很多。

三、选调生一辈子能上升到哪

1、一般来说选调生（硕士以上）可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科，五年升为处级。但是选调生具体可以升到什么级别要看自己的工作能力和机遇。

2、选调生为各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

3、选调生选调成功之后是根据学历来进行定级的，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。当并不是说你博士学历选调上了就是科长了，只是定到这个级别，但没有实际职位，后续的任职或者调动还是要看你自己的工作能力来决定。

4、在后续的职位晋升亦或是职位调动，都是参照公务员管理的方式进行的，无论是遴选或者直接进行工作调动都是可以的，但需要经过最低服务期限，选调生一般为两年时间基础服务期。

5、根据**有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励，根据**有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

四、选调生一般可以升到什么级别

1、选调生被录用试用期过后定职务是副科级，选调生是培养后备干部人才的一种重要途径，选调生跟考公务员考上的不同，选调生的起点要高一些，是重点培养对象，升迁是比较快的。

2、选调生是由省委组织部统一分配，录用后根据各市县、各单位需求，结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。大学本科毕业生：一般安排到乡镇(街道)和县(市、区)机关工作。硕士毕业生：一般安排到县(市、区)和地级市机关工作。博士毕业生：一般安排到地级市和省直机关工作。

3、选调生的调动工作是可以申请的，但是要等领导研究之后再做决定，而且需的原籍地那边有接收单位才行。

4、一般情况下，选调生的调动程序跟公务员调动是一样的，要先找到接收单位，接收单位同意后，你就找本单位领导提交请调报告，然后去所在市人社局申请调动。

5、最后补充，选调生的晋升速度快且后劲强。选调生日后晋升到县市级，管辖范围自然而然也就包括你所属的乡镇的。

6、综上，选调生考试回原籍市还是可以自主选择的，而且，选调生日后晋升到县市级，你的管辖范围自然而然就包括你所属的乡镇的。只要愿意付出，干什么都会为家乡建设有所贡献的。

五、考选调生有什么优势啊

选调生考试是公**的一种，考上之后就是公务员，只是和普通省考区别开来的是，选调生的编制在省委组织部，而省市县乡考试的公务员编制一般在工作单位。

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选调生考试是公**的一种，考上之后就是公务员，只是和普通省考区别开来的是，选调生的编制在省委组织部，而省市县乡考试的公务员编制一般在工作单位。选调生是从基层干起的储备干部，一般会在基层，多半是在乡镇甚至村委会工作两年以上。一般两年后，会调回区县级单位工作。

也就是说，两年基层工作锻炼，是选调生入职的必备工作。组织通过对选调生两年基层工作的考察，来决定选调生的后续任用，调任，评级等。所以，两年的基层工作，虽然看起来很普通，但是也需要认真对待才行。

选调生是各省单独组织招考，考试时间不一样，只要符合条件可跨省多次报考；大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年；选调生的晋升之路可以参加遴选来实现。由于选调生报考要求比国考、省考门槛高所以符合报考条件的人有限，平均报考比例10:1，国考平均报考比例55:1；本科毕业定科员、硕研定副科(级别，不是职务)、博研定正科，还有很好的前景

选调生报考的人数少并不代表着不好，这是因为选调生是储备干部培养的公务员，招考门槛很高，所以把大多数人都挡在门外了。最重要的事选调生一定要是应届毕业生才能参加，所以对大部分人来说选调生只能考一次。

选调生现在相对于一般公务员来说，仍然有着很大的优势，不过这种优势现在很微弱，而且更多的是体现在基层，对于地市级机关的选调生来说，其更多的和新招录的公务员差不了多少，甚至在某种程度上来说，还和新招录的公务员存在差距。

一般来说，选调生的优势主要体现在干部提拔的优势上，在基层选调生却是比一般的公务员提拔要快一些，但是，在地市级机关，对于科级干部的提拔，选调生和新招录的公务员比没有多大区别，毕竟在这些机关当中，并不缺相应的职位职数，基本上都是按照要求，到时见就会得到提拔。

同时，选调生因为政策的原因，必须到基层挂职锻炼2年时间，而一般的机关公务员则没有这方面的硬性规定，从这个方面来说，选调生还存在一定的劣势，而对于科级提拔处级，选调生身份在这个时候已经没有多大的意义，更多的是看工作需要。

选调生指招录应届生到基层工作，作为领导干部后备人选的群体的简称。

选调生包含：**选调生、定向选调生、普通选调生。

这三类选调生，都需要下基层工作，但差别就在于下基层之后的调任。

**选调生下基层若干年后，可以调入国家部委工作；定向选调生下基层若干年后，可以调入省直、市直、县直单位工作；普通选调生下基层若干年后，看考生造化；

至于组织、人事部门，会不会对选调生进行重点培养，甚至作为领导干部后备人选，各省对选调生的重视程度不一样，**的政策也不同，但比较明确的不同，就在于调任政策的不同。

央选、定选，的确可以先选再调（上级调），普选一般是“选而不调”，缺少明确的政策保障。所以在选择考选调生的时候，务必仔细研读招录公告，多向师兄师姐打听本省选调生的培养政策。

普通类选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合工作需要，统筹分配到各县（市、区）工作，其中，本科生分配到缺编的乡镇机关工作，硕士、博士研究生分配到缺编的县（市、区）直机关工作。

有些省针对普选，在遴选有定向岗位招录，普选工作满2年就可以参加。甚至还有一些省，普选优先转四级主任科员，优先进乡镇班子。但排除一些省的政策，大体上可以这么说，央选、定选和普选最大的差别，就在于能否调任，就像河南省选调生公告所写“本科生分配到缺编的乡镇机关工作”。正如很多人所说，“普选就是换了个名头，招乡镇、街道公务员”。

至于说上级机关培养，你暂且听听罢了，每年招大几百、上千普选，你觉得有多大概率，组织、人事部门会真正**管理，重点培养每个普选干部？

就算是央选、定选，进了公门还是少提选调生身份，选调生只不过是一个比国省考更容易进入公门的渠道，别把这种身份绑定为“领导干部后备人选”。

央选=基层工作两年+调任部委；定选=基层工作两年+调任省直、市直、县直；普选=乡镇、街道公务员；那么考选调生和考公务员的区别一目了然，既不能笼统的说，考选调比考公要好，也不能说更差。

如果你直接考入部委，那么和央选差不多；如果直接考省直、市直、县直，那么和定选差不多；如果直接考乡镇、街道公务员，那么和普选差不多；

换言之，从发展前景上看，有能力直接考入市直机关，当然比考普选要更好；有能力直接考入部委的，当然比省直定向要好；有能力直接考入省厅机关的，当然比市直定向要好。

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