大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下遴选公文写作真题的问题，以及和遴选笔试真题及答案详解的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，**就开始吧！

本文目录

1. **遴选考大作文吗是**遴选都考什么
2. 公务员遴选都考什么啊
3. 遴选笔试题型有哪几种
4. 遴选考试考什么
5. 遴选笔试考什么

一、**遴选考大作文吗是**遴选都考什么

1、**遴选考大作文吗?想走**遴选这条道路，实现连跳五级的梦想，必须自己亲自去体验一番，**遴选考大作文吗?大作文，这是考试的重头戏，题目分值一般在40分左右，可以说这道题能否得到高分直接决定着笔试的成败。实践中，这道题大部分人只能得到20分左右，超过30分的是极少数。所以说，想在笔试环节得到高分，关键是要写好大作文，写好大作文是关键。

2、**遴选考大作文吗?一是**遴选考大作文吗?答案是当然的。遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。**理论水平。就是对**理论的了解程度，主要测查应试者掌握**、**思想、建设有**社会主义理论、“**”重要思想、**、与实际工作相关的其它理论(如：管理学理论等)的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。

3、公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、**建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。

4、**遴选都考什么?该怎么备考?很多参加遴选考试的同仁付出了很大努力，包括坚持每天看人民日报、背诵评论员文章，反复研读党的**以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持学习党的**以及十九届二中、三中全会精神，也做了很多套真题、模拟题，甚至花了大价钱上了辅导班，但效果就是不理想，总分数始终在65分左右徘徊。问题可能就出在“真信”上。也就是说，一些参加遴选的同志并没有从骨子里真正信仰党的创新理论，只是因为考试考这些内容才去学习的，我一直认为：只有从内心深处真正热爱我们这个党、这个国家，真正把全心全意为人民服务的宗旨融入到我们的血液中，才能干好我们的工作，才能答好遴选考试最后一题。否则，靠背一些套话、一些答题套路，是不可能得到高分的，因为这样的文章往往都是些“八股文”，中看不中用，判卷老师一眼就能看穿，最后只能得到一个不上不下的分数。

5、**遴选考大作文吗?遴选考试策**是公务员笔试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选考试的的朋友们务必认真掌握一篇优秀的高分策**需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

二、公务员遴选都考什么啊

1、遴选是公务员队伍内部的专任和选拔方式，简单来说就是二次择优的过程，当然遴选需要具有两年以上的公务员工作经历，不同职位还有其他的条件。对刚进入公务员队伍的人来说，尤其是基层公务员来说，遴选是进入上行通道的必要选择。

2、很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

3、**理论水平。就是对**理论的了解程度，主要测查应试者掌握**、**思想、建设有**社会主义理论、“**”重要思想、**、与实际工作相关的其它理论（如：管理学理论等）的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。

4、公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

5、文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。

6、分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、**建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。

三、遴选笔试题型有哪几种

1、案例分析：每道题会有一段材料叙述，需要抓住材料中的重点。考的也就是考察实际工作中提出问题，分析问题，解决问题的能力，不仅要直接看到重点，还需要与现实工作紧密结合才能才能答好。

2、公文写作：包括事务公文等一系列机关公文，有直接写、改错等形式，需要做到对所有文体的格

3、式、要求熟练掌握，并能完美区分开，越是容易混淆的考试考的越多。

4、文章写作：字数最多的大作文，常考策**，也有政**等形式，更考验平时的积累和文字表达能力，跟平时写材料不同，需要能一遍成型，所以椎架很重要。

5、客观题：选择、判断为主，主要考公务员基本的常识，还有一些政策理论方面的知识。

6、简答题：这类题目理论性最强，基本就是政策理论题，但是出题频率比较小。

7、不管是**遴选还是省市遴选，前三种都是必考题型，简答、选择、判断题只有个别地方考，看看自己考哪，再去看看往年真题就知道了，考的都是其他题型也需要准备的知识。

8、遴选考的重点就是会写，写好，能比别人写的好，就能比别人分高。

四、遴选考试考什么

1、遴选考试环节主要分成笔试和面试两部分，在这一阶段会对进入面试环节的考生进行资格复审，以保证考试的公平公正和严谨性。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

2、遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策**写作。

3、一般**机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

4、市直及以下级别机关遴选根据具体公告测试内容各有不同。

5、笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。

6、为履行职位职责所要求的基本素质和能力，如有需要，有些地区的遴选机关(比如山东、哈尔滨等)可能根据需要增加职位业务水平测试，满分为100分，测试在统一面试前完成，其分值会按照一定的比例算入面试成绩(以哈尔滨市直遴选考试为例，业务水平测试成绩占面试成绩的30%)。所以有把握的考生一定要提前做好相关准备，以便在面试环节拥有更多优势。

7、遴选考试面试主要形式有结构化面试、半机构化面试以及无领导小组讨论。

8、主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

9、大多数遴选工作的面试时间、地点会在官网进行公布，考试在查询成绩之后多多关注即可。面试形式采取公共题或其他形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

五、遴选笔试考什么

1、遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。

2、另外**理论水平也是考察的重点，简单说就是对**理论的了解程度，

3、考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察。

4、公务员遴选还会考察公文写作能力。包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作，这些都体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

5、还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。

关于遴选公文写作真题到此分享完毕，希望能帮助到您。

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