老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于郑州人力资源考试网和郑州市人力资源和社会保障局网站的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享郑州人力资源考试网以及郑州市人力资源和社会保障局网站的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 郑州报考《人力资源》要什么条件
2. 在郑州怎么报考人力资源资格证啊~还有在哪里有培训
3. 郑州报考人力资源要什么条件
4. 郑州人力资源管理师证书如何报名
5. 郑州报考人力资源有什么条件

一、郑州报考《人力资源》要什么条件

郑州报考《人力资源》要什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

**(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

全国多个省市**了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方**有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

二、在郑州怎么报考人力资源资格证啊~还有在哪里有培训

1、楼上回答得没错，该考试是全国统一标准、统一试卷、统一考试时间。考试时间一年两次，分别为5月和10月（具体时间另行通知）。考试科目包括理论知识考试和专业技能考核，内容包括：职业道德、基础知识、专业知识、专业技能。劳动和社会保障部统编教材。

2、郑州的考试及培训地点有：财院劳动人事系、河南凯若管理培训中心、河南电子商务学校、河南人事考试中心等。各考点均可报名。

3、另外，美国ACI也有注册人力资源管理师考试，人力资源研究会也有。

三、郑州报考人力资源要什么条件

郑州报考人力资源要什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

**(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

全国多个省市**了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方**有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

四、郑州人力资源管理师证书如何报名

1、全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

2、第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

3、第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

4、第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

5、第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

6、第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

7、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

8、（1）学历证书1份，**复印件2份；

9、（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

10、***同志**号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

11、每年上半年和下半年各举行一次。

12、上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

13、下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）

五、郑州报考人力资源有什么条件

郑州报考人力资源有什么条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

**(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

全国多个省市**了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方**有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

郑州人力资源考试网和郑州市人力资源和社会保障局网站的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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