很多朋友对于鄂尔多斯人才网招聘信息网和鄂尔多斯事业单位考试信息网不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 2022年**鄂尔多斯市农牧局事业编制人才引进公告【7人】
2. 鄂尔多斯人才招聘网的简介
3. 2022**鄂尔多斯职业学院公开招聘教师公告【56人】

一、2022年**鄂尔多斯市农牧局事业编制人才引进公告【7人】

【#事业单位#导语】2022年**鄂尔多斯市农牧局事业编制人才引进公告【7人】已发布，网络报名时间为：2022年5月12日9：00-2022年5月20日17：30，无现将招聘公告原文发布如下：

为深入实施乡村振兴战略，推进农牧事业高质高效发展，根据《鄂尔多斯市委市人民政府印发关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策>的通知》(鄂党发〔2021〕22号）、《关于印发鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法>的通知》(鄂人社发〔2021〕216号）文件，鄂尔多斯市农牧局计划面向社会公开引进高层次人才7名。现将有关事项公告如下：

鄂尔多斯市农牧局所属事业单位（市农**科学研究院、市农牧技术推广中心、市动物**病预防控制中心、市农**生态与资源保护中心）拟引进人才7名。详见《鄂尔多斯市农牧局2022年高层次人才引进岗位目录》（详见附件）。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中****领导和社会主义制度，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（二）具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件；

（三）学历学位条件：取得国民教育序列博士研究生学历学位的毕业生或取得国民教育序列硕士研究生学历学位的毕业生；

（四）年龄条件：自发布公告之日起，硕士研究生年龄不超过35周岁（含）（1987年5月6日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（含）（1982年5月6日以后出生）；

（六）具备引进岗位所要求的其他资格条件。

专业条件详见《鄂尔多斯市农牧局2022年高层次人才引进岗位目录》（附件1）。

（七）具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：

2.我市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员和离开我市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员；

3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

通过鄂尔多斯市人力资源和社会保障局（http://rsj.ordos.gov**）、鄂尔多斯市农牧局（http://nmj.ordos.gov**/），“人才鄂尔多斯”“鄂尔多斯市农牧局”微信公众号等媒体向社会发布公告。

1.报名时间：自2022年5月12日9：00开始报名，报名截止时间为2022年5月20日17：30。

2.报名方式：报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局（http://rsj.ordos.gov**），点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照、**、在校证明、学历验证报告、**、**书等报名材料、经本人签名的诚信书扫描件。数码彩照上传格式为：jpg，大小为：100K以下，宽度400像素，高度600像素。在核对所填每一项信息均准确无误后，点击保存后提交。

领导小组办公室根据**接收的报名材料进行资格初审。资格初审截止时间为2022年5月23日17：30，为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

报名人员须对本人填写的信息、提供的**和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者后果自负。

通过资格初审的应聘人员可通过报名**打印准考证，考查地点和时间见准考证，打印准考证时间另行通知。

本次人才引进不设开考比例。报考动物**病防控技术研究岗条件的人员考查以业绩评估形式进行，由行业专家组成业绩评估专家组，根据报考人员提供的业绩评估材料，对报考人员教育经历、学术水平、科研能力、获奖情况以及岗位契合度等方面内容进行综合评估，并给出具体得分及专家评审意见。满分100分，最低合格分数线60分。业绩评估达到最低合格分数线的应聘人员，根据业绩评估成绩由高到低的顺序，取第1名进入资格复审范围，第1名成绩出现并列的采取现场问答形式进行加试。

其他岗位均采取专业能力测试+面试形式进行。专业能力测试不划定范围，重点测试应聘人员需具备的专业能力和综合应用能力。满分100分，最低合格分数线60分，采取闭卷方式进行。专业能力测试成绩达到最低合格分数线的应聘人员，根据成绩由高到低的顺序，按照引进人数1：3的比例进入资格复审范围（达不到1:3比例岗位的，以达到最低合格分数线实际人数全部进入资格复审），末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。业绩评估及专业能力测试成绩在鄂尔多斯市农牧局公布。

资格复审工作由领导小组办公室完成。鄂尔多斯市农牧局在能力测评结束后5个工作日内，通过电话通知进入资格复审范围人员，进入资格复审范围人员在指定时间内携带以下材料到市农牧局人事科（伊金霍洛旗国泰商务广场CBD行政办公区T5-2108）进行资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，视为自动放弃人才引进资格。

（1）二代**原件及复印件1份；

（2）应届毕业生需提供加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的证明原件、**学历证书电子注册备案表或中国高等教育**报告原件及复印件1份；

（3）非应届毕业生需提供硕士研究生、博士研究生**、**书、学历验证报告原件1份及复印件1份。

资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持**不符以及隐瞒重要信息或提供虚**明材料，情节严重的，一律取消后续环节资格。因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由市农牧局电话通知递补人员，进行资格复审。

资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

面试按结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线60分。主要考查专业素养、语言表达能力、形象举止等，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。面试采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

应聘动物**病防控技术研究岗的人员考查总成绩=业绩评估成绩（若加试取加试成绩）；应聘其他岗位人员考查总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位小数（若同一岗位实际引进计划数范围内考查总成绩并列，以专业能力测试成绩高低排序，专业能力测试成绩也相同的，组织面试加试，以加试成绩高低排序。考查总成绩在鄂尔多斯市农牧局公布。

对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由应聘人员本人承担。

根据总成绩高低排序和该岗位实际引进计划数，等额确定进入体检和考察范围人员，体检和考察时间、地点另行通知。

体检工作由鄂尔多斯市农牧局具体实施，体检医院在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检**作手册（试行）》等规定执行。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。体检参照公务员录用体检有关规定执行，应在面试成绩公布后10个工作日内完成。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其引进资格，经领导小组办公室研究后递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

考察工作由鄂尔多斯市农牧局具体实施，根据国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》，按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，市农牧局将进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响录用情形，取消录用资格。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其引进资格，经领导小组办公室研究后递补。

因体检未参加或不合格、考察中途放弃出现空缺名额的，按照总成绩排名由高到低依次等额递补，同一岗位考察和体检环节只递补1次。

综合考查总成绩以及体检和考察结果，领导小组提出拟引进人选名单，经鄂尔多斯市农牧局党组会议研究，确定拟引进人选，并在市农牧局进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。公示结束后，市农牧局将引进申请报市人力资源和社会保障局办理引进手续。

在本次高层次人才引进通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，所空缺岗位不再进行递补。

引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应**。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

引进人才办理人事手续，列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受相关政策，且只享受一次。

（一）本次引进每位考生只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（二）市纪委监委派驻市农牧局纪检监察组对人才引进工作全程监督。

（三）**情防控期间，考生请勿前往中、高风险地区，凭“健康码”“行程码”和“48小时内核酸检测阴性报告”参加资格审查、考查、面试、体检等环节，并进行体温测量。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，严格佩戴一次性医用外科口罩。凡违反鄂尔多斯市常态化**情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等**情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（四）未尽事宜由鄂尔多斯市农牧局、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局解释。

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局人才流动开发科：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

市纪委监委派驻市农牧局纪检监察组：0477-8588980

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

1.鄂尔多斯市农牧局2022年高层次人才引进岗位目录

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

二、鄂尔多斯人才招聘网的简介

1、在这里：企业招聘，足不出户，全国英才，一网打尽，任用；

2、在这里：个人求职，无需奔波，各地职位，尽收眼底，任选；

3、为企业招聘精兵良将，促进企业成长发展；为求职者提供工作机会、成就精彩人生是大中华人才网的服务宗旨，鄂尔多斯人才招聘网希望通过良好的运营模式、严谨的工作精神、热诚的服务态度和高效务实的人力资源解决方案为企业和个人提供优质服务，解决当前企业人才招聘面临的问题。

三、2022**鄂尔多斯职业学院公开招聘教师公告【56人】

【#教师招聘#导语】2022**鄂尔多斯职业学院公开招聘教师56人，报名时间：2022年2月10日上午9:00至2022年2月16日下午5:30，现将招聘公告原文发布如下：鄂尔多斯职业学院是经**自治区人民政府批准、**备案，由鄂尔多斯市政府举办的一所公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于环境优美、生态宜人的国家4**旅游城市——鄂尔多斯市康巴什区，占地1015亩，是**自治区文明校园，鄂尔多斯市园林式单位，自治区普通高校学生工作和就业工作先进单位。

学院现有正式教职工289人，其中正高职称教师12人，副高职称教师92人，硕士研究生及以上学历教师155人，自治区“草原英才”2人，自治区技能**2人，鄂尔多斯“草原英才”等高层次人才12人，自治区教学名师6人，自治区教坛新秀6人，自治区优秀教学团队4个。

学院现设化学工程系、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、资源工程系、信息工程系、人文管理系、基础部、思想**理论课教学科研部等9个教学系部及**电大鄂尔多斯分校和1个国家职业技能鉴定所。开设智能煤矿开采技术、机电一体化技术、新能源汽车技术、计算机应用技术、电子商务、应用化工技术、煤炭清洁利用技术、视觉传达设计等61个专业。煤炭清洁利用技术专业被确定为**创新发展行动计划骨干专业建设项目。学院现有各级各类在籍学生10000多人，其中三年制高职学生5252人，电大本专科在读学生6497人。

根据事业发展需要，现面向社会公开招聘一批控制数教师，具体公告如下。

面向社会，公平、公开、公正，择优录取。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中****领导和社会主义制度。

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;具有良好的**思想素质和道德品质，热爱教育事业，愿意为学院专业建设、人才培养和科学研究做贡献。

6.学历专业要求：应届往届毕业生见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。2022年应届毕业生可参加考试，考试录用后，待2022年正常毕业取得应考专业**后，办理正式聘用手续。其他条件的取得时间要求为报名开始日前。

7.年龄要求：部分岗位35周岁以下(指1986年2月10日后出生)，部分岗位40周岁以下(指1981年2月10日后出生)，详见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。

8.具有正常履行职责的身体条件。

9.具有符合岗位要求的工作能力。

10.具备应聘岗位所要求的其他条件。

2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2022年应届毕业生)。

3.全市各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构编制部门实名制**管理的工作人员(含试用期内)。

4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

本次招聘总人数56名，详见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。本次招聘人员全部占用《**鄂尔多斯市委员会机构编制委员会关于重新核定市属高校人员总量的通知》核准的控制数，控制数人员包括养老保险在内的各项待遇均按照事业编制人员对待。

本次招聘面向社会公开招聘。通过网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等八个步骤进行。具体办法如下：

1.应聘人员直接登录鄂尔多斯职业学院(http://**ordosvc**/)，进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试一周前及时关注网上通知)。

2.报名时间：2022年2月10日上午9:00至2022年2月16日下午5：30，资格初审截止时间为2月17日下午5：30。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘公告和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的**(如准考证、**等)必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，留学回国人员须提供**留学人员服务中心出具的《国外学历学位**》，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的，请考生本人与招聘单位联系修改)，每人只能报考一个岗位。

报考人员须按**书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

4.由鄂尔多斯职业学院在网上对应聘人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本单位报考者资格条件)，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与鄂尔多斯职业学院咨询。

5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生尽快自行下载打印《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

6.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据报名情况，确实紧缺急需岗位，经公开招聘考务工作领导小组研究后，开考比例可适当放宽至1:2。

达不到开考比例的岗位，相应减少招聘计划或取消岗位招聘计划，由公开招聘考务工作领导小组研究决定，可将减少或取消的岗位招聘计划调整到其他紧缺岗位。

调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站(http://**ordosvc**/)上公布。

1.笔试科目测试综合知识，包括教育学、心理学、形势政策、教育政策法规，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位小数。笔试采取闭卷考试方式进行。

2.笔试答卷只提供国家通用语言文字试卷，且要求用国家通用语言文字答卷。不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间：初步定为2022年2月23日上午9:00-11:00(详见准考证)。考生凭准考证、二代**(二代临时**或**)参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策加分。

5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站(http://**ordosvc**/)上公布。

6.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例(经公开招聘考务工作领导小组研究通过的紧缺岗位比例为1:2)，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

1.资格复审工作由鄂尔多斯职业学院组织实施。

2.进入面试范围的应聘人员，在规定时间内，携带《参加事业单位公开招聘诚信书》、《报名登记表》、本人二代**(二代临时**或**)、户口本、**、**、专业技术证书、各类业绩证书原件及复印件一份到指定地点进行资格复审。应聘者具有工作经历的，须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位**、有关负责人姓名和联系电话等内容)并提供工作(服务)单位合同、工资发放表等相关证明材料，并向鄂尔多斯职业学院提交本人所在单位同意应聘的证明。应聘人员在校就读期间参与的社会工作(实践)、实习等不视为工作经历。

2022年应届毕业生未颁发**之前持加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明原件及复印件、**学历证书电子注册备案表或中国高等教育**报告(以研究生学历报考的需同时提供研究生和本科两个阶段的)，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

留学回国人员须提供**留学人员服务中心出具的《国外学历学位**》。

资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持**不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由鄂尔多斯职业学院通知递补人员，进行资格复审。

经资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

通过资格复审人员名单将在报名网站(http://**ordosvc**/)上公布，请报名人员及时登录查看，并在规定时间到指定地点参加面试。

资格复审地点：鄂尔多斯职业学院(**：东康快速通道东线康巴什区入口东侧)。

资格复审时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

1.面试采取试讲或实**的方式进行，面试内容为相关专业知识。岗位二十三至三十九以试讲为主，岗位一至二十二包括试讲和实**(试讲和实**各占50%)。应聘人员面试须用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。

2.面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数，成绩当场公布。

3.总成绩计算。二十三至三十九，按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例计算总成绩;岗位一至二十二，按笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%的比例计算总成绩;

面试时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

面试地点：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场同考官组所有面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

5.面试工作结束后，分岗位按总成绩从高分到低分进行排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数等额的比例，确定进入体检和考察的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，优先考虑具有优先条件的考生，如该岗位考生都没有优先条件，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在鄂尔多斯职业学院公布。

体检工作由学院具体组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。体检工作在面试成绩公布后一个月内完成。

考察工作由学院具体组织实施。学院成立考察组具体负责考察工作，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位及专业的要求，采取多种形式进行考察。对考察不合格的，取消录用资格，空缺岗位按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

1.学院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，上报市人社局。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局(http://rsj.ordos.gov**/)和鄂尔多斯职业学院(http://**ordosvc**/)上进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

2.公示期内，若收到举报线索并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示结束后，将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。

3.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的，造成岗位空缺经学院公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

1.经公示后确定的拟聘人员，应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。拟聘人员由学院根据有关规定，报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、市委编办办理聘用及控制数注册手续，并与学院签订聘用合同。

2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

(二)本次公开招聘由市委编办、市人力资源和社会保障局全程监督。

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借学院公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(三)本次招聘全过程涉及到的网站有：鄂尔多斯职业学院(http://**ordosvc**/)、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局(http://rsj.ordos.gov**/)，请考生及时关注。

(四)考生按照属地**情防控要求，做好个人**情防控，在参加考试前14天期间不得前往中、高风险地区，凭健康码和行程码绿码参加笔试、资格复审及面试，并进行体温检测。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，自备一次性医用外科口罩进入考场。凡隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等**情防控重要信息的，将依法依规追究责任。

(五)考生一经录取，须服从学院工作安排，工作岗位服从学院整体安排。

(六)本公告由鄂尔多斯职业学院负责解释，其它未尽事宜由公开招聘考务工作领导小组研究决定。

监督举报电话：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

鄂尔多斯职业学院公开招聘教师招聘岗位表

关于鄂尔多斯人才网招聘信息网到此分享完毕，希望能帮助到您。

Tags：