老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于铜仁人力资源社会保障网和铜仁人力资源职称的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享铜仁人力资源社会保障网以及铜仁人力资源职称的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，**一起来看看吧！

本文目录

1. 2015贵州铜仁市水务局新增人员招聘公告
2. 2014铜仁市印江县事业单位考试公告
3. 2021年贵州铜仁市财政局公开遴选工作人员公告

一、2015贵州铜仁市水务局新增人员招聘公告

在铜仁市直事业单位2015年公开招聘工作人员中，我局下属事业单位市重点水源工程建设管理局拟招聘水利水电工程专业技术人员1人、市水利水电工程质量监督站拟招聘农业水利工程专业技术人员1人，两个专业均为紧缺专业，根据《铜仁市直事业单位2015年公开招聘新增人员实施方案》(铜人社发 [2015]6号)要求，紧缺专业的笔试、面试均由招聘单位(主管部门)在“市直招聘办”的指导下，制定考试实施方案并经“市直招聘办”审核同意后组织实施。为使考试工作能顺利进行，特制定本考试方案。

在市直事业单位招聘工作办公室的统一领导和组织下，我局设立市水务局公开招聘新增人员考务领导小组，领导小组成员由市水务局有关人员组成。考务领导小组下设办公室，负责具体承办有关考务工作。

在市直事业单位招聘工作办公室的统一领导和组织下，我局设立市水务局公开招聘新增人员考务领导小组，领导小组成员由市水务局有关人员组成。考务领导小组下设办公室，负责具体承办有关考务工作。

笔试由市水务局考务领导小组办公室统一组织，实行闭卷考试，统一命题、统一制卷、统一管理、统一考试时间。笔试实行百分制。

笔试由市水务局考务领导小组办公室统一组织，实行闭卷考试，统一命题、统一制卷、统一管理、统一考试时间。笔试实行百分制。

笔试内容为综合知识及水利类专业知识。

笔试内容为综合知识及水利类专业知识。

时间：2015年6月11日上午9：00—11：00

时间：2015年6月11日上午9：00—11：00

地点：铜仁市人力资源和社会保障局七楼会议室

地点：铜仁市人力资源和社会保障局七楼会议室

笔试成绩于6月11日下午在“铜仁网”和“铜仁市水务网”公布。

笔试成绩于6月11日下午在“铜仁网”和“铜仁市水务网”公布。

面试主要测试对水利类知识的理解程度和语言表达能力，同一职位进入面试人员原则上按计划招聘人员1：3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，达不到 1：3比例职位的考生全部进入面试。末位并列时，同时确定为进入面试人员。面试采取现场评分，去掉一个分和一个最低分，平均分为面试得分。

面试主要测试对水利类知识的理解程度和语言表达能力，同一职位进入面试人员原则上按计划招聘人员1：3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，达不到 1：3比例职位的考生全部进入面试。末位并列时，同时确定为进入面试人员。面试采取现场评分，去掉一个分和一个最低分，平均分为面试得分。

时间：2015年6月12日上午9:00

地点：铜仁市水利电力勘测设计院会议室

地点：铜仁市水利电力勘测设计院会议室

面试顺序：采取现场抽签的形式确定。

面试顺序：采取现场抽签的形式确定。

考生综合成绩实行百分制，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，保留小数点后两位数字，考生综合成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检。考生的综合成绩于考试结束后第二天，即2015年6月13日在“铜仁网”和“铜仁市水务网”公布。

考生综合成绩实行百分制，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，保留小数点后两位数字，考生综合成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检。考生的综合成绩于考试结束后第二天，即2015年6月13日在“铜仁网”和“铜仁市水务网”公布。

招聘工作严格遵循**、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、**等**现象。如有**情况发生，对考生取消聘用资格，对**的相关人员给予纪律处分。

招聘工作严格遵循**、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、**等**现象。如有**情况发生，对考生取消聘用资格，对**的相关人员给予纪律处分。

1.考生凭有效居民**(含有效临时**)、准考证于6月11日上午8：45前进入考场，进场后采取抽号形式确定笔试考试座位对号入座，并将**、准考证放在桌面右上角，笔试采取单人单座。

1.考生凭有效居民**(含有效临时**)、准考证于6月11日上午8：45前进入考场，进场后采取抽号形式确定笔试考试座位对号入座，并将**、准考证放在桌面右上角，笔试采取单人单座。

2.开始考试30分钟后，不得入场。考试期间，未满60分钟不得提前交卷、退场。

2.开始考试30分钟后，不得入场。考试期间，未满60分钟不得提前交卷、退场。

3.考生除可携带规定的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位，开考后不得传递任何物品。

3.考生除可携带规定的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位，开考后不得传递任何物品。

4.其他与考试无关的物品要按监考人员的要求统一放在指定位置。

4.其他与考试无关的物品要按监考人员的要求统一放在指定位置。

5.试卷发放后，考生首先在试卷规定的位置上用黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔准确填写本人姓名，不得做其他标记，9点时开始统一答题。

5.试卷发放后，考生首先在试卷规定的位置上用黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔准确填写本人姓名，不得做其他标记，9点时开始统一答题。

6.不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或污点等问题，应举手询问。

6.不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或污点等问题，应举手询问。

7.考生应严格按照试卷中的答题须知作答，未按要求作答的，按零分处理。

7.考生应严格按照试卷中的答题须知作答，未按要求作答的，按零分处理。

8.考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷及其他答题材料。

8.考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷及其他答题材料。

9.考试时间结束时，考生应立即停止答题。考生交卷时应将试卷反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。不得将试卷和草稿纸带出考场。

9.考试时间结束时，考生应立即停止答题。考生交卷时应将试卷反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。不得将试卷和草稿纸带出考场。

10.服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对无理取闹，**、威胁、报复工作人员者，取消其考试资格。

10.服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对无理取闹，**、威胁、报复工作人员者，取消其考试资格。

1.面试考点根据实际情况设立面试考场和候考室，面试考场和候考场应保持整洁、卫生，周围环境应保持安静，不得在考场门、窗附近大声喧哗或偷听、**。考场内除考官、监督员、计分员、考生外，其他人员谢绝入场。

1.面试考点根据实际情况设立面试考场和候考室，面试考场和候考场应保持整洁、卫生，周围环境应保持安静，不得在考场门、窗附近大声喧哗或偷听、**。考场内除考官、监督员、计分员、考生外，其他人员谢绝入场。

2.考生和工作人员须在开考前提前20分钟到达候考室，考官须在开考前10分钟进入考场。面试开始后未按规定时间到达的考生，除非用人单位的责任，否则取消面试资格，一律不得进入候考场。

2.考生和工作人员须在开考前提前20分钟到达候考室，考官须在开考前10分钟进入考场。面试开始后未按规定时间到达的考生，除非用人单位的责任，否则取消面试资格，一律不得进入候考场。

3.除**外，严格考生携带任何物品进入考场。考场可提供考生所需的笔、纸等物品，但要及时收回，不得带出考场。

3.除**外，严格考生携带任何物品进入考场。考场可提供考生所需的笔、纸等物品，但要及时收回，不得带出考场。

4.考试开始后，场内所有人员均须关闭通讯工具，严禁在考试过程中与场外联系、沟通。

4.考试开始后，场内所有人员均须关闭通讯工具，严禁在考试过程中与场外联系、沟通。

5.考官应精神集中，尊重考生，不得在考生回答问题时擅离岗位，不得对考生做任何提示性动作，不得东张西望、交头接耳，影响考生情绪。

5.考官应精神集中，尊重考生，不得在考生回答问题时擅离岗位，不得对考生做任何提示性动作，不得东张西望、交头接耳，影响考生情绪。

6.主考官全面负责考场面试工作，主持对考生的面试和提问，指导其他考官，明确面试程序及要求，保证面试公正、公平。

6.主考官全面负责考场面试工作，主持对考生的面试和提问，指导其他考官，明确面试程序及要求，保证面试公正、公平。

7.其他考官在主考官提问时不得随意插话。如确有必要，可在考生回答问题完毕后，征得主考官同意，补充提问。

7.其他考官在主考官提问时不得随意插话。如确有必要，可在考生回答问题完毕后，征得主考官同意，补充提问。

8.面试时间由计时员负责掌握，每名考生的面试时间为15分钟。根据计时情况宣布考试的开始和结束，监督员负责考场纪律的执行情况。

8.面试时间由计时员负责掌握，每名考生的面试时间为15分钟。根据计时情况宣布考试的开始和结束，监督员负责考场纪律的执行情况。

9.为了保证评分的公正性，面试过程中考生不能向考官透露个人信息，考官也不得询问考生的姓名等个人信息。

9.为了保证评分的公正性，面试过程中考生不能向考官透露个人信息，考官也不得询问考生的姓名等个人信息。

10.各考官应**打分，考官之间不能互相议论，任何人不得干扰或暗示考官打分。

10.各考官应**打分，考官之间不能互相议论，任何人不得干扰或暗示考官打分。

11.计分员应细心、负责，做好考分的统计和保密工作，评分统计表经复核无误后，由考官、监督官、计分员、核分员在评分统计表上签名以示负责。

11.计分员应细心、负责，做好考分的统计和保密工作，评分统计表经复核无误后，由考官、监督官、计分员、核分员在评分统计表上签名以示负责。

12.考生面试完毕后，在候分室等候公布成绩，待听取面试成绩后，应迅速离场，不得与候考场的考生接触。

12.考生面试完毕后，在候分室等候公布成绩，待听取面试成绩后，应迅速离场，不得与候考场的考生接触。

13.候考室联络员负责维持候考室秩序，提前10分钟组织面试考生抽取面试序号，考生进入候考室后不得随意离场，进出洗手间须有工作人员陪同。

13.候考室联络员负责维持候考室秩序，提前10分钟组织面试考生抽取面试序号，考生进入候考室后不得随意离场，进出洗手间须有工作人员陪同。

14.考场联络员负责带面试考生进入面试考场和带已考完的考生到候分时候分，期间要保证未参加面试考生和已考完的考生不得有任接触。

14.考场联络员负责带面试考生进入面试考场和带已考完的考生到候分时候分，期间要保证未参加面试考生和已考完的考生不得有任接触。

1.其他要求按照《铜仁市直事业单位2015年公开招聘新增人员实施方案》(铜人社发[2015]6号)文件规定执行。

1.其他要求按照《铜仁市直事业单位2015年公开招聘新增人员实施方案》(铜人社发[2015]6号)文件规定执行。

2.未尽事宜由市水务局公开招聘新增人员考务领导小组研究决定。

2.未尽事宜由市水务局公开招聘新增人员考务领导小组研究决定。

3.招聘咨询电话：0856-5210408 0856-5222842(铜仁市水务局办公室)

3.招聘咨询电话：0856-5210408 0856-5222842(铜仁市水务局办公室)

二、2014铜仁市印江县事业单位考试公告

2014年贵州铜仁市印江县事业单位招聘220人公告

为加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2013〕10号、黔人社厅发〔2013〕11号和黔人社通〔2014〕170号文件要求，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局批准，面向社会公开招聘工作人员220名，现将有关事项公告如下：

招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试(专业测试)、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

本次招聘工作人员共220名。其中：**门95名，**门21名，县直其他部门44名，乡镇其他站所60名。具体招聘单位及职位详见《印江自治县2014年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

1、应往届大学专科及以上学历的毕业生。报考乡镇幼儿教师职位和乡镇卫生院**职位的考生学历放宽到中专(中师、中职)学历;村(社区)党支部**、**、村(社区)委会主任、副主任招考的职位学历放宽到中专(技校、高中、职高)学历;报考少数民族乡土医生职位，应具备乡**生执业证，学历放宽到初中学历;文工团演员职位学历放宽到中专((技校、高中、职高)学历。中专及其以下学历的考生，限本县户籍或本县生源，2014年7月6日前在印江登记入户)。

2、面向“四项目人员”职位的，需在我县服务期满二年且服务期间年度考核均为称职(合格)及以上等次的(截止2014年7月6日)“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”及“一村一名大学生工程”人员。

3、本县籍大学毕业后到部队服兵役期满退役的士兵;驻印部队随军家属。

4、行政机关事业单位在职在编人员，定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2014年7月6日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

2、拥护中****的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正。

3、报考年龄要求：35周岁(1979年7月6日以后出生)及以下。硕士研究生及以上学历学位的毕业生年龄放宽至40周岁(1974年7月6日以后出生);村(社区)党支部**、**、村(社区)委会主任、副主任、少数民族乡**生和随军家属年龄放宽至40周岁(1974年7月6日以后出生)。

4、报考(社区)党支部**、**，村(社区)委会主任、副主任职位的，需在本县连续任职满三年以上的在职村干部。

5、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康。

6、具有报考职位所需其他资格条件。

报名及资格审查由招聘工作领导小组办公室统一组织实施。各招聘单位(部门)安排人员具体负责报名及资格审查工作。

报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、条件和职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每位考生只能报考一个职位。招聘计划与报名人数的比例不得低于1∶3(紧缺专业职位不受比例**)，报名人数达不到规定比例的，由县事业单位招聘工作领导小组对该职位的招聘计划予以调减或取消，予以调减或取消的职位由县招聘办公室于7月10日在印江县政府网站上进行公布。取消职位的报名人员可改报符合资格条件的其他职位，不改报的视为放弃，改报工作于2014年7月11日17：00停止。

1、报名方式：本次招聘报名实行现场报名。

报名时间：2014年7月6日至7月8日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。

报名地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。

3、报名交费。报考人员资格审查合格后须到交费处交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。缴费考生持报名资料及缴费收据及时到资格审查处注册登记，注册登记后视为报名成功，未注册登记的人员视为自动放弃。

4、报考人员报名时必须认真填写《印江自治县2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。

5、报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的**无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

1、所有应聘人员需提供**(应届毕业生可提供就业推荐表)和有效居民**(含有效临时居民**)原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片3张。

2、报考教师职位的考生需持**原件及复印件(应届毕业生可持教师资格考试合格证明)。

3、报考村(社区)党支部**、**、村(社区)委会主任、副主任需持所在乡(镇)党委出具的截止2014年7月6日连续任职满三年的证明、推荐材料(须包含现实表现、推荐理由以及是否同意报考的意见)原件及相关材料(当选证明、任职文件)1份。

4、报考少数民族乡**生职位的考生需持《乡**生执业证书》及县卫生和食品药品监督管理局出具的乡**生证明。

5、本县退役大学生士兵需提供县民政局出具的符合退役大学生士兵条件证明原件1份、退役证原件及复印件1份。

6、驻印江县部队随军家属需提供师(旅)级单位**机关批准随军的材料复印件(须批准机关盖章)或证明1份，结婚证、户口薄原件及复印件1份。

7、需证明“本县生源、本县户籍”的相关证明材料原件及复印件一份。

8、“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”和“一村一名大学生工程”人员需持服务单位及服务地引导办(项目办)同意报考证明。

资格审查不合格的人员，不得报名。

本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中加3分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：

1、**烈士、因公牺牲人员子女或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者。

2、我县农村计生“两户”(“独生子女户”、“二女结扎户”)子女考生。报名时持独生子女证或二女结扎相关证明、户口簿原件及复印件各1份，同时需户口所在乡镇计生办出具证明，经县计生局审核签字盖章。

加分确认由县事业单位招聘工作领导小组办公室审查，符合上述加分条件的考生，报名时填写《印江自治县2014年事业单位招聘工作人员加分申请表》，并提交相关**原件及复印件一份，审核后符合加分条件的，笔试成绩公布前在《印江政府网》上公示;公示结果无异议的，按规定予以加分。在报名期间未办理加分手续的，视为自动放弃加分。

资格审查和加分所需相关证明需由证明出具人和审查人亲笔签名，未签名的证明一律无效。

1、准考证发放时间：2014年7月22日9∶00—17∶30。

2、准考证发放地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。

考试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织。

笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。

教辅人员J1类职位考生笔试科目为相应科目专业知识，考试范围为相应科目高中教材。

教辅人员J2类职位考生笔试科目为《教育基础知识》，考试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》。

医务人员Y类护理职位考生笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为护理学基础知识;其他职位考生笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。

其他人员Q类职位考生笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。

笔试时间为2014年7月23日(具体时间和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民**》(含有效临时居民**)和准考证参加笔试，笔试成绩和笔试总成绩将在《印江政府网》进行公布。

面试(专业测试)实行百分制。面试(专业测试)人员按各招考职位人数1∶3的比例依照笔试总成绩从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试(专业测试)。紧缺专业职位面试人数达不到1∶3的，参加笔试的考生全部进入面试。面试(专业测试)人员名单在《印江政府网》进行公示。面试(专业测试)由县招聘工作领导小组统一组织，教辅人员、医务人员和文工团演员职位面试形式为专业测试，其他人员职位面试采取结构化面试。

面试(专业测试)的时间及地点另行通知。

1、文工团演员职位的考生考试总成绩计算：

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×30%+面试成绩(专业测试)×70%。

2、其他职位的考生考试总成绩计算：

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩(专业测试)×50%。

考生考试总成绩60分以上(含60分)为合格，不合格者取消进入下一环节资格。笔试、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字

考生的综合成绩将在《印江政府网》上进行公布。

体检人员按招聘职位计划以考试综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定，如末位出现并列，笔试成绩分数高的进入体检，若笔试成绩相同，由县招聘工作领导小组组织再次考试，再次考试成绩高的列入体检对象。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公**录用体检工作细则(试行)》进行。体检在县招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。

体检合格人员列入考核对象。由各招聘单位(部门)具体负责本**的考核工作，县招聘工作领导小组办公室负责对考核工作进行指导和督促。

应往届考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核，村(社区)党支部**、**、村委会主任、副主任和少数民族乡**师主要侧重于工作实绩、考核力求做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线，在重大**问题上不能与**保持一致;

2、有严重的违法**行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、没有考核依据(如个人档案)，或报名时提供虚**明和材料;

4、已被行政机关事业单位正式录、聘用的人员以及仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

5、不符合招聘范围、对象和条件的;

6、其他经县招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。

放弃考核或考核不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

考核合格的人员，由县招聘工作领导小组办公室在《印江政府网》进行公示，公示时间为7个工作日。公示不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

公示合格的人员，确定为拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审核，审核通过的考生由市人力资源和社会保障局按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定办理聘用手续。审核不合格的人员取消聘用资格。

(一)经市人力资源和社会保障局审核行文聘用的人员，与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》(一式四份)经主管部门审核后，报县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

(二)新聘用人员实行一年试聘期，试聘期满考核合格的，办理正式聘用手续，试聘期考核不合格的，取消聘用资格。

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、**等**现象。如有**情况发生，对考生取消聘用资格，对**的相关人员给予纪律处分。

1、本《实施办法》由县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组办公室研究确定。

2、本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

3、本次招聘考试相关信息在印江政府网发布，请考生密切关注，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

4、招考咨询电话：0856-6231050(印江县人力资源和社会保障局公务员管理股);

5、招考监督电话：0856-6222553(印江县纪委举报中心)。

1、《2014年印江自治县事业单位招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

2、《2014年印江自治县事业单位招聘工作人员报名表》。

3、《2014年印江自治县事业单位招聘工作人员加分申请表》。

印江自治县招聘工作领导小组办公室

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

三、2021年贵州铜仁市财政局公开遴选工作人员公告

【#遴选#导语】2021年贵州铜仁市财政局公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，**考网遴选考试频道为您实时做出的更新。

为进一步优化干部队伍结构，适应新时代财政高质量发展新要求。根据《公务员公开遴选办法》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则（试行））》等相关文件精神，经研究，铜仁市财政局局属单位铜仁市国库集中支付局和铜仁市社会保障资金管理中心决定面向全市机关事业单位公开遴选工作人员。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。

本次遴选工作在**铜仁市财政局党组的领导下，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组具体组织实施。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循**、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

铜仁市国库集中支付局参照公务员法管理事业单位一级主任科员以下（不含一级主任科员）工作人员8名，铜仁市社会保障资金管理中心事业工作人员1名。

参照公务员法管理事业单位工作人员遴选范围为全市党政机关、参照公务员法管理机关（单位）已进行公务员登记或参公管理登记的在职在编工作人员。事业单位人员遴选范围为全市机关事业单位在职在编工作人员，以上范围不含工勤人员。

1.具有良好的**素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力和吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，熟悉财政业务工作;

2.具备《公务员法》《事业单位人事管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》规定的基本条件;

4.具有3年以上基层工作经历，报考参照公务员法管理职位还需具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历;

5.年龄35周岁以下(1986年12月1日及以后出生)，具有会计专业技术资格中级及以上职称、全日制硕士研究生的年龄放宽至42周岁以下（1979年12月1日及以后出生）

6.家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、**;

7.具备正常履行职责的身体条件;

8.近三年年度考核为称职或合格以上等次。

1.涉嫌违法**正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受**机关**的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受处分期间或者被未满影响期限的;

4.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他**性规定的;

5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；

7.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的；

8.法律、法规规定其他不能报考的情形。

报名采取个人意愿，现场集中报名方式进行。

1.报名时间：2021年12月20日至12月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.报名地点：铜仁市财政局办公室(铜仁市财政局3楼，铜仁市碧江区花果山南路33号，联系电话:0856-5223829)。

3.报名程序：考生自行下载填写《铜仁市财政局2020年公开遴选工作人员报名表》并附相关报名材料，到报名处进行资格审查，审查合格后视为报名成功。

（1）报名时需携带《铜仁市财政局2021年公开遴选工作人员报名表》一式两份(A4纸双面打印，含电子版，需经单位党组(党委)和组织人事部门审核同意并加盖公章)；

（2）有效居民**(含有效临时居民**)、**书、**书；

（3）公务员(参公人员)登记表、参加工作文件、任职文件和获奖证书等有关资料复印件各一份(需加盖单位或组织人事部门公章)；

（4）个人近期免冠白底1寸彩色照片5张。

资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合遴选资格条件，如资格审查合格人数与拟遴选计划数达不到3:1比例的，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究提出意见报**铜仁市财政局党组会议研究决定。资格审查贯穿遴选工作始终，在公开遴选过程中任一环节发现参加遴选人员资格条件不符合《方案》要求的，一经查实，一律取消其遴选资格。因报考信息填写错漏或报名时所提供的**无法与考生本人取得联系，所造成的后果，由考生自行承担。

准考证发放时间:2022年1月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。考生凭有效居民**(含有效临时居民**)在铜仁市财政局办公室领取。

遴选考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。脱贫攻坚任驻村**期间本人或所在村获得市级及以上脱贫攻坚表彰的和优秀硕士研究生不用参加笔试，直接进入面试环节。

由遴选工作领导小组统一组织实施。笔试实行闭卷考试，统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，试卷分值为100分。笔试成绩不带入面试环节。笔试成绩通过铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁市财政局网站发布。

1.笔试内容。主要测试考生**政策理论水平、财会金融业务知识、分析和解决财政工作实际问题的能力以及综合文稿写作能力等综合素质，不指定复习内容。

2.笔试时间和地点。2022年1月8日(具体时间、地点见准考证)。

考生须持有效居民**(含有效临时居民**)和准考证按时到指定地点参加笔试考试。两证不齐或考试迟到15分钟，一律禁止进入考场。

根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选，末位成绩相同的，一并进入面试环节，免笔试的不在3:1范围。面试由铜仁市财政局统一组织实施，主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力，尤其是综合分析能力、信息获取能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分。面试成绩不带入考察环节。面试成绩通过铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁市财政局网站发布。

根据面试成绩从高到低，按照考察对象与拟遴选人数2:1的比例确定考察对象(末位成绩相同的，一并进入考察环节)。组织考察由铜仁市财政局统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,主要采取个别谈话、**测评等方式进行，突出考察**品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩和岗位适应度。考察组须查阅干部人事档案，核实考察对象信息，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并按要求出具廉洁自律情况等有关材料，客观真实地反映考察对象的实际情况。

根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检时间、地点由铜仁市财政局另行通知，体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。遴选单位或体检人员对体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。若体检环节出现缺额，按最后成绩从高到低递补。

根据综合考察情况、体检结果和职位要求，经铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究后报**铜仁市财政局党组会议研究确定拟调动人选。拟调动人员由铜仁市财政局统一在拟调动人员原单位进行不少于5个工作日的公示，接受监督。公示期满，没有问题或反映问题不影响调动的，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组按有关规定和程序办理调动手续；公示期间查实有严重问题影响遴选的，取消遴选调动。

此次遴选工作由市纪委监委派驻第三纪检监察组全程监督，遴选工作情况及时报市第三纪检监察组备案。参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、**等**现象，如有**情况发生，对考生取消遴选资格，对**的相关人员依纪做出处理。

本《方案》由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组负责解释。

其他未尽事宜由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究决定。

报名咨询电话：0856-5223829(铜仁市财政局办公室)

监督电话：0856-5222771(铜仁市纪委监委派驻第三纪检监察组)

附件1：铜仁市财政局2021年公开遴选工作人员职位及资格条件一览表.xlsx

附件2：铜仁市财政局2021年公开遴选工作人员报名表.doc.doc

关于铜仁人力资源社会保障网和铜仁人力资源职称的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

Tags：