大家好，今天给各位分享陕西事业单位招聘2022下半年的一些知识，其中也会对2022年陕西事业单位招聘进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 2022陕西事业单位进面分数线
2. 陕西事业编制报考时间2022
3. 2022年陕西事业单位进面分数
4. 2022陕西省属事业单位的招聘条件
5. 2022陕西事业单位招聘服务期规定

一、2022陕西事业单位进面分数线

2022陕西事业单位进面分数线如图所示：

事业单位（Pu**lic Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类**精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

进事业单位有相关的考核要求。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想**表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。进事业单位的基本要求为：

二、陕西事业编制报考时间2022

2022下半年陕西事业单位报考时间安排

报名时间：8月25日8:00—8月27日18:00

报名资格审查时间：8月25日8:00—8月28日12:00

准考证打印时间：9月13日8:00—9月16日24:00

2022下半年陕西事业单位网上报名

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

为便于应聘人员选报岗位，8月26日18时之前，报名**将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。8月26日18时之后，报名**将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

资格审查时间：2022年8月25日8:00至2022年8月28日12:00。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受**情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到**情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

报名结束后（8月27日18时至8月28日12时），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

2022下半年陕西事业单位报名基本条件

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年8月25日至2004年8月24日期间出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。**、**以及招聘岗位所要求的证书须于2022年9月30日前取得；

5.适**聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年12月31日。有户籍**的招聘岗位要求在2022年8月17日（含）之前已正式办结落户手续；

三、2022年陕西事业单位进面分数

2022年陕西事业单位进面分数101—235.5。

2022陕西事业单位考试由于各地**情防控要求不同，所以分为3批进行。第一批考试时间是2022年4月9日，参加的有陕西省属、西安、咸阳、延安、韩城、榆林、杨凌示范区。第二批考试时间是2022年5月21日，参加的有宝鸡、安康、商洛、渭南、铜川。第三批考试时间是2022年6月11日，参加的有汉中。

考生考试成绩低于最低分将不能进入面试资格复审。陕西省属、韩城、杨凌、咸阳、渭南、宝鸡事业单位最低分：100分。

榆林事业单位最低分综合岗：92.69分；教师岗：中学教师岗98.75分、小学及幼儿园教师岗91.53分；医疗岗：医学技术岗87.97分、西医临床岗91.75分、中医临床岗102分、药剂岗85.01分、护理岗92.97分、公共卫生管理岗110.93分;西安事业单位最低分：90分;

安康事业单位最低分：综合岗96.05分、教师岗104.54分、医疗岗80.58分;商洛事业单位最低分：综合岗97.62分、教师岗103.7分、医疗岗81.1分.

四、2022陕西省属事业单位的招聘条件

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。**、**以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

五、2022陕西事业单位招聘服务期规定

1、新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

2、对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

3、新聘用人员凭招聘通知**人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的**或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

4、以上就是【2022陕西事业单位招聘服务期规定】的全部解答。

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