大家好，今天来为大家分享陕西特岗教师报名入口官网的一些知识点，和农村特岗教师**怎么样的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 陕西特岗教师报名时间2022
2. 陕西特岗教师2023报名时间
3. 陕西特岗教师招聘公告报名入口
4. 2015陕西特岗教师考试准考证打印入口在哪里
5. 陕西特岗教师报名条件时间2023

一、陕西特岗教师报名时间2022

1、陕西特岗教师报名时间2022年6月27日，根据陕西省教育厅发布的2022年陕西特岗教师招聘考试的时间安排，网上报名。拟定6月27日至7月1日，资格初审。拟定6月27日至7月3日，报名**：“陕西省特岗教师管理信息**”。

2、按照**办公厅、**办公厅《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和**有关会议要求，现就陕西省2022年**特岗计划实施工作有关事项及安排预告如下。

3、一、实施范围：2022年有68个县区有特岗计划需求，具体名单附后。

4、二、招聘数量：以省教育厅等省级部门正式文件为准。

5、三、招聘对象：以普通高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。

6、四、招聘条件：与2021年基本相同。

7、(一)征集计划。即日起至6月20日，各市报送2022年招聘计划、各县招聘特岗教师岗位设置标准及公开招聘办法等。

8、(二)公布需求。拟定6月21日起，在省教育厅网站等平台发布招聘信息。

9、(二)网上报名。拟定6月27日至7月1日。

10、(三)资格初审。拟定6月27日至7月3日。

11、(五)面试及聘用。面试以市为主自行安排，暂定8月15日前完成。

二、陕西特岗教师2023报名时间

2023年陕西特岗教师报名时间：6月27日至7月1日。

特岗教师是**实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。

引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

1、**素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

以普通高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。

基本素养条件。**素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事**和其他不得聘用的违法记录及**就业记录，志愿服务农村教育。

三、陕西特岗教师招聘公告报名入口

1、已经开始报名了，可以到我们官网查看报名入口。

2、2016陕西特岗教师已经开始报名，起止时间为5月10日9:00至16日18:00，网上审核：5月11日8:30—5月17日17:30。现场确认：5月18日8:30—5月24日17:30(具体时间由各市在该时间段内自行确定，并及时向社会公布)。

注：网上资格审核通过的考生务必在5月17日17:30前登录报名**打印出《陕西特岗教师报名表》(无需就读学校或所在单位盖章)，并在现场确认时间段内持《陕西特岗教师报名表》到报考市或指定地点进行现场确认，逾期不确认视为放弃考试。

四、2015陕西特岗教师考试准考证打印入口在哪里

点击进入>>>2015陕西特岗教师招聘考试报名入口

2015陕西特岗教师招聘通知已于4月10日发布，本次计划招聘2876名特岗教师，5月11日-20日网上报名，5月18日-25日资格审查，各地笔试于6月10日前进行，各地面试及资格审查于6月25日前进行，8月中旬上岗任教，服务期暂定为三年。

1.招聘对象：以全日制普通高校本科毕业生或研究生为主，也可适量招收2015届全日制普通高校师范教育类**生。其他专科学历和**高等教育学历及党校学历不予受理。

2.招聘条件：(1)持有相应中小学**书或**考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单(要求4科全部合格);具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求，所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近(各地自行把握条件并负责政策解释);(2)未就业或经本人现工作单位同意报考(须出具现工作单位同意报考证明原件);(3)年龄不超过30周岁(1985年7月1日以后出生，以**或户籍证明原件为准);(4)同等条件下，本地生源优先，报考村小、教学点优先。

2015陕西特岗教师政策答疑帮助大家排忧解难，顺利报考，快来看看吧！

理论考试：采取笔试方式进行，以市为单位自主命题，考试形式比较灵活。

特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：

第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学**时事等综合知识。

公共基础知识主要包括：大学思想**课基础知识、时事**、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

五、陕西特岗教师报名条件时间2023

陕西特岗教师岗位的报名条件、时间如下：

根据招聘公告，2023年陕西省特岗教师招聘的报名时间为6月25日9:00至6月29日18:00，笔试时间为7月15日。在这个期间内，符合条件的考生可以通过电脑进入“陕西省特岗教师管理信息**”进行网上报名。

符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。**素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事**和其他不得聘用的违法记录及**就业记录，志愿服务农村教育。

具有相应**书；或持有**考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31日前取得拟聘岗位要求的**书。

年龄不超过30周岁（1993年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满（截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

6月15日前，各市报送2023年招聘计划、各县招聘特岗教师岗位设置标准及公开招聘办法等。6月20日起，在陕西省教育厅门户网站（http://jyt.shaanxi.gov**/）等平台发布招聘信息。

采用“陕西省特岗教师管理信息**”（**：tgjs.sneducloud**，简称“陕西特岗**”）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过**进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。

6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9:00—18:00为各市志愿调配时间），各市、县区负责对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。各高校应积极做好毕业生推荐、选拔和资格审查，协助教育行政部门做好在校生的教师资格考试与认定等相关工作。

笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，各市承担考试考务及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县，各市可综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。

对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜。全省打印准考证时间为7月10日9:00起，统一笔试时间为7月15日。

各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。

笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=【笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2】×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。

面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员并公示，公示时间为5个工作日，确保8月10日前完成拟聘人员公示。为100%完成今年特岗计划招聘工作，各地不得因岗位报名不足削减或取消岗位，应结合实际进行调配，原则上岗位调整由县区教育局牵头负责、人社局配合；确因多种因素导致无法完成的岗位，交由市特岗办在县区间统筹调配，确保不漏一岗。

2023届特岗教师应于8月20日前赴特岗县区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。

各县区可视情况确定补录事宜，首次补录工作应于8月10日前完成；可根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保如期完成招聘计划。首次补录未完成县区，可按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘，保证招聘完成率。

艰苦边远地区和急需紧缺专业特岗教师招聘，可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于8月15日前完成。

8月25日前，各县区政府根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单，与特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》（简称《合同书》，一式4份）；8月30日前，各市应在《合同书》上签署意见、加盖公章后，连同聘用人员名单、特岗计划工作总结一式4份一并报送省特岗办（省教育厅）。

8月份，各县区特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作，尤其是非师范专业毕业生，培训安排应不少于10天（具体各地自行安排，但须在8月31日前完成）。

特岗教师按照县区规定的时间上岗任教。

以上内容参考：百度百科-特岗教师

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