本篇文章给大家谈谈青岛市人事考试网，以及山东青岛事业编考试信息网对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 青岛市人力资源和社会保障局的内设机构
2. 2014青岛市公**在哪报名
3. 2014青岛市公**报名在哪里报名

一、青岛市人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设23个职能处室（局）：

组织协调机关日常工作；负责会议组织、督查督办、文电、档案、保密、电子政务、政务信息、信息统计、**、宣传、安全保卫、对口联系和机关事务、接待、后勤保障等工作。

负责局机关及所属单位、市公务员局的人事管理、机构编制、教育培训等工作；负责机关离退休人员的管理服务工作，指导直属单位离退休干部的管理服务工作。

负责指导全市人力资源社会保障综合调研和理论建设；拟订年度调研计划；负责重要文稿的起草及综合性内部刊物编撰工作；负责新闻宣传工作。

（四）法规处（挂行政审批办公室牌子）

负责起草相关地方性法规、规章草案；负责局机关有关规范性文件审核工作；承办相关行政复议和应诉工作；负责人力资源和社会保障法律法规的普及、咨询工作；统一承担本部门行政许可和非行政许可审批事项的办理工作。

拟订全市人力资源社会保障事业发展规划、年度计划并组织实施；拟订社会保障事业重大项目、工作的实施方案并协调实施；编制、管理全市各级机关事业单位人员计划；负责各级机关事业单位工作人员招考、流动、**转业干部安置等人员计划的核准工作；负责市直机关事业单位增人计划卡的管理和发放；承办权限内全市各级事业单位岗位设置方案的核准工作；负责信息规划、统计、体系建设工作。

（六）财务处（挂事业单位财务管理中心牌子）

参与拟订社会保障基金和有关专项资金财务管理制度并组织实施；管理全市社会保障经费、促进就业专项资金、人才引进资金及有关援助、**等项目资金；编制本部门预决算；参与社会保障卡（市民卡）管理服务工作的规划、建设和组织实施；负责局机关及所属单位财务管理和国有资产管理工作。

（七）就业促进处（挂农民工工作处牌子）

拟订促进就业规划、年度计划和有关政策并组织实施；拟订专项就业资金使用管理办法；拟订劳动者平等就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来我市就业管理政策；指导全市统筹城乡就业工作；健全公共就业服务体系及城乡劳动力市场化就业机制；指导失业职工再就业工作；指导和规范公共就业服务信息管理及就业统计工作；拟订农民工工作规划和政策，维护农民工合法权益；指导协调农民工就业工作；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的**。

拟订高校毕业生就业政策，指导全市高校毕业生就业、创业工作；编制非师范类高校毕业生的就业计划并组织实施；指导市大中专毕业生就业指导中心、全市高校毕业生创业孵化基地和高校毕业生就业见习基地工作。

拟订全市城乡劳动者职业培训规划、政策；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划、政策并组织实施；拟订全市机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定政策并组织实施；完善职业技能资格制度；组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准。

负责全市**转业干部安置工作；拟订**转业干部安置政策和安置计划并组织实施；组织指导**转业干部培训工作；负责协调**转业干部随调随迁家属子女的安置工作。

拟订人力资源流动和市场发展政策；拟订人力资源服务机构管理制度；负责职业中介机构的管理工作；拟订工作人员调配政策并按规定承办有关工作人员调配工作；负责援建地区、重点建设项目人员选调派遣及内调人员安置工作；承办驻青部队军官配偶随军的调动、落户手续；承办为市级机关、驻外使领馆、商务机构招聘工勤人员工作；负责全市各级事业单位工作人员的招聘工作。

贯彻落实专业技术职务资格考试政策、规定；拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；负责深化职称制度**工作；综合管理各类高、中级专业技术职务评审委员会；组织实施专业技术人员职业资格制度；落实博士后管理制度；贯彻落实院士工作相关政策；承担有突出贡献专家、学术、技术带头人选拔、管理工作；承办享受政府特殊津贴人员遴选、申报工作。

拟订事业单位人事管理政策并组织实施；拟订事业单位工作人员竞聘、考核等政策并组织实施；指导全市事业单位人事制度**和人事管理及人员奖惩工作；按权限负责全市事业单位人员信息的收集管理工作；承担市事业单位**领导小组办公室的日常工作。

拟订全市机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策并组织实施；拟订基本养老保险费率和费基及养老保险费征缴政策；拟订基本养老金领取条件、基本养老保险待遇项目给付标准；拟订基本养老保险社会统筹金、个人账户金管理政策并监督实施；拟订提前退休、遗属待遇和非因公伤残职工待遇政策和给付标准；拟订养老保险社会化管理服务事业发展规划；拟订全市失业保险规划、政策和标准；拟订失业保险费率确定办法，基金收缴、调节和管理政策，待遇项目和结付标准并组织实施；拟订失业人员登记管理办法及其疾病、生育、死亡的有关待遇政策；建立养老保险基金和失业预测预警制度；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策；会同有关部门确认企业职工参保视同缴费年限及工龄；按权限负责企业职工退休核准工作；指导监督养老失业保险经办工作。

拟订全市医疗、生育保险规划、政策和标准；拟订医疗、生育保险费率确定办法、基金征缴和管理政策；拟订医疗、生育保险费用社会统筹政策和医疗保险个人账户管理政策；管理基本医疗保险、生育医疗的药品目录、诊疗和医疗服务的范围及支付标准；拟订定点医疗机构、药店的资格标准、管理办法及费用结算方法；拟订医疗、生育保险基金支付范围和支付标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险、社会医疗救助政策和管理办法；指导监督医疗保险经办工作。

拟订全市工伤保险规划、政策和标准；拟订工伤保险费率确定办法、基金征缴和管理政策；拟订工伤保险行业差别费率；管理工伤医疗的药品目录、诊疗和医疗服务的范围及支付标准；拟订定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准、管理办法及费用结算方法；完善工伤预防和康复政策；拟订工伤待遇政策和工伤、职业疾病伤残等级鉴定及劳动能力鉴定实施办法；指导监督工伤保险经办工作。

（十七）农村社会保险处（挂城乡居民养老保险处牌子）

拟订全市城乡居民社会基本养老保险政策、规划并组织实施；拟订被**农民社会保障政策并组织实施；拟订**方案中有关被**农民社会保障措施的审核办法并监督实施；指导监督城乡居民社会保险经办工作。

拟订劳动关系政策；拟订劳动合同、集体合同制度实施规范；拟订全市企业职工工资收入分配宏观调控政策和实施办法，指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配；拟订**改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施；拟订最低工资标准并组织实施；指导劳动标准制定工作；负责健全协调劳动关系三方制度，指导协调劳动**工作；拟订企业职工工作时间、休息休假制度、职工福利制度、提前退休工种和消除非法使用童工、女工政策及女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施；参与有关企业劳动模范推荐评选工作。

综合管理全市机关、事业单位工资福利工作；拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；拟订市本级事业单位工资总额管理政策并组织实施、监督检查；会同有关部门拟订机关、事业单位工作人员参加工作时间的确定及工龄计算的规定；参与指导协调机关、事业单位离退休人员的管理服务工作。

负责市直机关、事业单位工资统一发放工作；负责与工资统发相关部门之间的业务协调及数据应用；拟订工资统一发放工作承办银行管理办法并监督检查；负责工资统一发放相关网络建设和管理工作；负责局内部办公网络的建设和管理工作；指导区（市）工资统一发放工作。

（二十一）社会保险基金监督处（挂内部**处牌子）

拟订全市社会保险及其补充保险基金（资金）**监督制度；指导全市社会保险基金监督工作；指导社会保险经办机构编报社保基金预决算建议草案并监督执行；依法监督社保及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；监督社会保险基金（资金）财务管理制度执行情况；组织查处基金管理的重大案件；参与编制本部门预决算并**执行情况；提出完善局机关及所属单位财务资产管理的建议。

（二十二）市外国专家局（挂市引进国外智力工作办公室、市留学回国人员工作站牌子，副局级），设外国专家管理处、出国培训管理处、留学回国人员管理处。

拟订引进国外智力、外国专家管理办法并组织实施；负责引智成果的评估、表彰奖励和示范推广工作；负责国家、省拨付经费和市引进国外智力专项经费的编报，提出分配、使用建议，并监督检查；负责来青有关外国专家的管理服务工作；承办优秀外国专家申报及有关奖项的推荐工作；承办相关国际交流与合作事项；负责引进国外智力服务体系建设及信息管理工作。

拟订全市出国（境）培训、对外人才交流的管理办法并组织实施；负责全市出国（境）培训年度计划管理；负责出国（境）培训项目和培训人员审核备案工作，组织实施重点出国（境）培训项目；承担有关出国（境）培训的监督检查工作。

拟订留学回国人员来我市工作、创业政策并组织实施；组织申报留学回国人员创业项目，申请优惠政策；办理留学回国人员来青落户工作；指导市留学回国人员创业园、服务中心的工作。

（二十三）市劳动人事争议调解仲裁院（挂市劳动人事争议调解仲裁委员会办公室牌子）

拟订全市劳动、人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法处理劳动、人事争议；承担市劳动人事争议调解仲裁委员会办公室的日常工作。设综合科、立案与监督庭、调解仲裁一庭、调解仲裁二庭、调解仲裁三庭。

市做好企业**工作领导小组办公室

拟订部分企业**干部解困、稳定政策，维护企业**干部合法权益；协调处理企业**的重点、难点问题及**；负责企业**干部**受理工作。

二、2014青岛市公**在哪报名

2014青岛市公**报名时间：2014年5月29日9：00—6月1日16:00。

1、网上报名。报考人员直接**报名网站，进入公务员网上报名**，如实填写、提交个人相关报考信息资料并按要求上传照片。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次**填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代**进行报名，报名与考试时使用的**必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关**骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

2、单位初审。在报名期间(含节假日)用人部门在网上查看本单位的报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，先网上缴费，本人或委托他人携带有关证明材料于6月6日9:00—11:30到青岛市人力资源和社会保障局考试中心(贵州路69号)办理退费手续。提供的证明材料见《青岛市2014年考试录用公务员报考指南》(附件3)。

三、2014青岛市公**报名在哪里报名

1、2014青岛市公**报名将于5月29日9：00—6月1日16:00进行。

2、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前**网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2014年5月30日9：00-6月3日16：00**报名网站，按照网上缴费流程要求进行缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《青岛市机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》，以备参加面试前资格审查时使用，也可在资格审查前打印(具体时间另行通知)，并于2014年6月17日9：00-6月20日16：00**该网站下载、打印准考证。

3、对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。取消核减的计划在青岛市人力资源和报名网站予以公布，报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可于6月6日9:00—11:30到青岛市人力资源和社会保障局考试中心(贵州路69号)改报青岛市招考的其他职位或退费，逾期不予改报。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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