大家好，今天小编来为大家解答选调生和公务员的区别这个问题，选调生怎样政审父母很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 选调生和公务员的区别是什么
2. 选调生、公务员、事业编的区别有哪些
3. 选调生和公务员有什么区别哪个待遇更好

一、选调生和公务员的区别是什么

选调生也属于公务员**，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点**培养，帮助选调生脱颖而出。

目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此**，可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

所谓选调生参加公**主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件**，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件**也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到**员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。

1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。

3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。

二、选调生、公务员、事业编的区别有哪些

许多参加党政机关单位招考的同学都分不清选调生、公务员、到底有什么区别，今天我来简单的分析一下这三者的区别，方便大家更好的区分，在报考时更有针对性的选择。

选调生、公务员和事业编都属于国家公职人员，都是有编制的。选调生和公务员是公务员编制，也就是行政编制，主要在党政部门工作；事业编是事业编制，主要事业单位工作。说完了编制问题，接下来咱们讲一下更具体的区别。

1.选调生，即储备干部，什么意思呢？就是说选调生的发展前途比普通公务员要远大，它属于以后领导干部岗位的后备人选，领导干部大都是从选调生中选拔的，所以选调生要优于普通公务员，选调生考试的条件也比较严格，大都要求应届生党员和学生干部，很多学生考不了，所以报考时的竞争压力反而较小。

2.公务员，顾名思义，公务员即国家处理日常工作的公务人员，也是国家权力的执行者，手中握有一定的权力，当然这些权力是为了服务大众的，关系到百姓民生的。因此，公务员岗位一般都分布在政府、**部门、**等权力机关，选拔来说相对严格，毕竟这是国家与百姓联系的一条纽带。

3.事业编，从事的基本是辅助性的工作，是对公务员**的补充，岗位一般是有关社会民生福祉的事业单位，比如说公立的医院和学校、社会保障部门等，相对较容易上岸，与共选调生和公务员不同的是，事业编需要与用人单位签订用工合同，而且最近**了相关文件，鼓励事业单位员工创业，更是增加了事业编人员的收入，所以事业单位也是很不错的选择。

这些就是选调生、公务员和事业编三者的区别，他们之间如何选择，就得看个人的喜好了，当然都考也可以，但需要花费一部分精力去学习不同的内容，要做好规划，防止顾此而失彼。

三、选调生和公务员有什么区别哪个待遇更好

选调生是为县级以下党政机关培养基层干部的初衷，然后在大学毕业生中选拔:各种素质好，条件高，必须是党员或学生干部，或者是省级三好学生。可以说是应届毕业生中优秀的**选调，门槛极高。应届毕业生直接进入部委，国内顶尖精英之间的竞争。但考试难度比国考**部委容易(符合报名资格的人少)，比国考岗位省两年工作经验。

选调生多为学生党员，有的在校就是学生干部，素质优秀能力也较强，一般多直接进入党政机关担任领导秘书者居多，与领导接触多，培养成长也快，提拔的概率也相对大些。而普通公务员多为非领导职务的办事干部，基本干到主任科员也就到顶了普通公务员既面向应届毕业生招录，也面向社会人士招录，相对来说，报考要求**较少。选调生仅限于本科以上大学应届毕业生，此外，还有一系列附加条件，包括党员、学生干部、校级以上奖励等，以及学校和学院的推荐。

无论是转学生还是普通公务员，他们都被任命为科员或主任科员，起点是一样的。但作为领导干部的后备人选，学历高、综合素质高、基层工作经验高、机关规范高都是明显的加分项，未来发展速度明显好于大多数普通公务员。最近很多年轻领导干部都是名校出身的定向选调生，可见一斑。而普通公务员的发展会受单位规格影响较大，单位平台较高，发展速度会比较快，单位平台较低，发展素质明显受限。至于集中选调生，目前含金量明显较低，个人感觉发展前景有时不如普通公务员。2.定向选调，各省学校门槛不同(一流大学、一流学科大学或指定部分学校)，资格门槛不同(党员、学生干部、学校荣誉)，待遇不同(有的给水平，有的不给毛)。

考试难度比省考容易，单位比较好(很多省两办宣纪等核心单位已经不在省考招人了，主要是定向招人)。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班到上级党政机关跟班，鼓励参加公开选拔、竞争等有效措施重点**培训，帮助选调生脱颖而出。根据各城市的经济发展水平，选调生的工资与当地**水平基本相同，可以保证选调生的基本生活需求。选调生是一**，录用后直接为公务员编制。很多考生可能会觉得考上后要去基层锻炼，工作比较辛苦。但事实上，选调生的发展前景更好。相应的申请条件远高于公务员。首先是应届毕业生，本科要求必须是党员和学生干部。相对来说，公务员的报考条件松了很多，符合条件就够了。

关于选调生和公务员的区别，选调生怎样政审父母的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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