本篇文章给大家谈谈邯郸人事考试中心网，以及邯郸市人力资源考试网对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 2022年邯郸涉县公开招聘医院人事代理人员公告
2. 2022年邯郸市疾控中心公开选调工作人员的公告
3. 邯郸市教育局官网

一、2022年邯郸涉县公开招聘医院人事代理人员公告

本次招聘涉县医院、涉县中医院、涉县肿瘤医院、涉县妇幼保健院医学类人事代理人员93名。

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

坚持德才兼备,**、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

2.遵守宪法和法律，**坚定、拥护中****的领导，具有良好的品行和职业道德;

3.不限户籍，年龄18周岁及以上，35周岁及以下。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;

5.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件;

6.港澳台居民报考的，按有关规定执行;

7.学历及资格要求：专科及以上学历毕业生，专业和资格证要求详见附件。

考生以非全日制学历报考的，要求非全日制学历所学专业与第一学历所学专业必须一致;报考岗位要求持有的执业证类别与本人所学专业相符。

有下列情形之一的人员不得报名应聘

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.涉县在编事业单位工作人员不在此次招聘范围;

4.涉县卫健**内人事代理、劳务派遣工作人员不在此次招聘范围;

5.试用期内事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

7.曾被开除公职的人员，被开除中****党籍的人员;

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

2022年9月30日至10月17日，在涉县人民政府信息公开平台发布公开招聘公告。

1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位，报名**：

考生可同时报考《2022年涉县公开招聘事业单位工作人员公告》中的医学类岗位，笔试成绩一考两用，面试考试分别举行。

2.网上报名时间：2022年10月8日12:00至10月18日17:30。

3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为10月19日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4.打印《笔试准考证》时间和方法：网上缴费成功的考生，登录**

考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体**作。

网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

网上报名须用有效的二代《居民**》先进行“用户注册”后才能登录报名**，进行报名填表、上传本人近期电子照片和提交审核等报名工作。

规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名**自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费**作，缴费成功即完成报名。

考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名**上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2022年10月18日18:00，过时提交窗口将关闭。

考生务必牢记报名和缴费截止时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关**作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的**和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

6.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行网上缴费，在笔试结束的7个工作日内，到涉县人社局审核并办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人**和当地乡村振兴局出具的贫困证明或经当地乡村振兴局盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人**和其家庭所在地的县**门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共150分钟。笔试内容由两科组成，满分200分，笔试成绩占总成绩的50%。医学类医生、医技岗位笔试内容为基础医学知识和医学伦理学、卫生政策法规及医德医风两部分;医学类护理岗位笔试内容为护理学知识和医学伦理学、卫生政策法规及医德医风两部分;医学类非医学门类岗位笔试内容与《2022年涉县公开招聘事业单位工作人员公告》中党政综合类岗位笔试内容相同。

笔试设合格分数线100分，单科0分或总分低于100分者不得进入下一个招聘环节。

2.笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民**或社会保障卡。

3.确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，在涉县人民政府信息公开平台公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

资格复审时间地点及要求详见涉县人民政府信息公开平台通知。进入资格复审的人选须出具的**和材料：

2.符合岗位要求的**及学信网下载打印的**学历证书电子注册备案表;国外学历考生应提供**留学服务中心认证的国外**书;

4.按报考岗位要求提交执业助理医师执业证书、执业医师执业证书或**执业证书;

5.符合岗位要求的其他相关材料。

对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格所出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。资格复审合格人员进入面试环节，在涉县人民政府信息公开平台公布。

1.面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代**或社会保障卡。

2.面试方式。采用结构化面试方式进行，每名考生面试时间8分钟，面试采取百分制,面试成绩占总成绩的50%。同场次同岗位所有报考人员的面试题目均相同。本次面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

面试当天，报考者按随机抽取面试顺序进行面试。参加面试人员的面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布。

3.面试考察内容。面试主要考察：考生的专业知识、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5.总成绩计算。考生总成绩计算方法：笔试分数÷2×50%+面试分数×50%=考生总成绩。面试结束后，在涉县人民政府信息公开平台公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、大学生退役士兵和服务冬奥会大学生志愿者，学历较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由县公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检**时间、地点等要求在涉县人民政府信息公开平台公布，体检合格人员进入考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考察内容主要包括人事档案、**思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。进入考察环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在涉县人民政府信息公开平台公示7个工作日。

对临床医学、医学影像学、**学、中西医临床医学、药学岗位的拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用医院。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥会大学生志愿者，学历较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，则由公开招聘领导小组研究确定选岗的顺序。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种**，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

本次招聘所有通知在涉县人民政府信息公开平台发布，请考生关注涉县人民政府信息公开平台，因未关注涉县人民政府信息公开平台的招聘信息而未参加招聘的，由考生负责。考生在网上注册报名、提交审核、网上缴费和打印准考证时一定要在规定的时间进行**作，因错过时间造成的一切后果，由考生本人承担。

实施过程中，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关工作的时间安排，并及时在涉县人民政府信息公开平台发布通知，请考生予以关注。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用**，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

咨询电话：涉县人社局0310-3893082

监督电话：涉县纪委监委0310-3892916

二、2022年邯郸市疾控中心公开选调工作人员的公告

根据**邯郸市委机构编制委员会办公室关于为市疾病预防控制中心核增编制的通知文件要求，邯郸市疾病预防控制中心拟面向邯郸市市直事业单位在编人员和在职公务员，以及邯郸市所属县全额事业单位全额在编人员和在职公务员，公开选调工作人员。

发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、调动等步骤进行。

面向全市公开选调50名专业技术岗位人员。

1.疾病控制岗位A：选调10名，本科：预防医学;硕士研究生：公共卫生、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学。

2.疾病控制岗位B：选调15名，本科：临床医学，硕士研究生：皮肤病与**学。

3.检验岗位：选调10名，本科：卫生检验、医学检验、卫生检验与检疫、医学检验技术、食品卫生与营养;硕士研究生：医学技术。

4.人力资源岗位：选调3名，**管理类，本科及以上学历。

5.会计岗位：选调3名，本科：会计学、财务管理、**学;硕士研究生：会计学、会计。

6.文秘岗位：选调6名，教育类、中国语言文学类、新闻传播学类，本科及以上学历。

7.网络信息化岗位：选调3名，计算机类、电子信息类，本科及以上学历。

3.**坚定、拥护中****的领导，热爱卫生健康事业，具有良好的品行和职业道德。

4.邯郸市市直事业单位在编人员和在职公务员，以及邯郸市所属县全额事业单位在编人员和在职公务员。

5.本科及以上学历，40周岁以下，干部身份。

7.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加报名：

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌**违**在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他**性规定的。

6.新选调人员试用期未满的，新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的。

五、公开选聘公告、选调报名和资格审查

1.报名时间：2022年11月15日至2022年11月30日。

2.报名方式：选调人员须将填写完整的《邯郸市疾病预防控制中心选聘工作人员报名登记表》发至指定邮箱：jkzxxd2022@163**，文件名为应聘人员姓名+报考岗位+联系电话。

3.现场审核所需资料:《邯郸市疾病预防控制中心公开选调工作人员报名登记表》2份;有效居民**原件及复印件;**、**原件及复印件;学信网打印的《**学历证书电子注册备案表》;工作单位开具的同意报考函。

4.现场审核资料时间、地点：时间、地点根据疫情防控形势和报名人数另行通知。

5.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。

考试分笔试和面试两个环节。时间、地点根据疫情防控形势和报名人数另行通知。

笔试采取闭卷考试方式，考试时间90分钟，满分为100分。笔试成绩将在考试结束后2日内公布，可登录市人力资源和社会保障局和市卫健委网站自行查询。

面试按照招聘人数与考生数1：3的比例进行，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。面试人数不足1：3的，按照实际人数进入面试。面试主要测评考生语言表达能力、人际沟通能力、应变能力、组织协调能力、专业技术能力等。

根据各岗位应聘人员笔试成绩+面试成绩=总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数之比1:1的比例确定进入体检环节，总成绩末位出现并列的，由加试确定进入体检环节人员。选调人员面试成绩和进入体检人员名单在邯郸市卫生健康委员会网站进行公示。

注意事项：参加笔试、面试人员必须携带本人有效居民**，48小时内核酸阴性证明，需做好个人防护，体温正常。

体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检**作手册〉有关内容的通知》执行。体检合格的确定为考察对象，体检费用由考生个人支付。由于考生放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺名额，从该岗位考生中按照总成绩依次递补，进行体检。

选调单位对体检合格考生进行考察。考察内容主要包括人事档案、**思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示;考察不合格的，取消拟选调人选资格。由于考生放弃或考察不合格等原因造成的空缺名额，从该岗位考生中按照总成绩依次递补，进行考察。

考察合格的考生被确定为拟选调人选，在市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。进入公示环节后因考生放弃造成的空缺名额不再递补。

拟选调人选的职位试用期为3个月。试用期不合格的，回原单位工作。试用期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职务职级。试用期合格的，报组织人事编制等部门办理调动手续。

在本次选调工作中**违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试**违规行为处理办法》执行。

对选调人员的资格审查贯穿选调工作全过程，任何阶段发现推荐人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已选调人员，一经查实，予以清退。

附件：1.邯郸市疾病预防控制中心选聘调工作人员报名登记表

2.邯郸市疾病预防控制中心公开选调工作人员岗位一览表

三、邯郸市教育局官网

邯郸市教育局官网是邯郸市教育局-首页。

邯郸市教育局为市政府工作部门，机构规格正县级。**邯郸市委教育工作委员会，作为市委派出工作机构，与市教育局合署办公。单位地处邯郸市人民东路309号。

领导班子为一正三副，另有专职**1人、考试院院长1人、市纪委监委驻局纪检监察组组长1人、副调研员4人、副县级督学3人。

市委教育工委、市教育局机关编制54名。正科级领导职数16名，副科级领导职数5名。

负责文电、会务、应急、值班、机要、档案、车辆等机关日常运转工作。负责政务协调、督查督办、政务公开、新闻发布、来信来访、**工作。负责教育**重大问题调查研究、政策拟订和组织协调等工作。承担教育信息化工作。

负责市直单位、市对口部门筹资项目的管理；负责全市捐资助教、募集资金工作。

负责安排落实中国教育发展基金会的各项资助工作：“润雨计划”大学新生入学资助项目、“滋惠计划”在校高中品学兼优的贫困生资助项目、“励耕计划”和“幼儿教师资助项目”一线家庭经济特别困难教师资助项目；负责全市新入学贫困家庭大学生的资助工作。

负责市财政对市直普通高中新高一贫困生资助工作；负责市直义务教育阶段学校免费教科书工作。

文章到此结束，如果本次分享的邯郸人事考试中心网和邯郸市人力资源考试网的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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